正社員 セールス・営業
【業界・職種経験不問】未経験からの人材紹介営業に挑戦!!現場社員もほとんどが未経験からのスタートです! フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下
株式会社アシロ
📍 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結) ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 -------------------------------------------------- ※2026年11月より以下へ移転予定です 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 ■各線 新宿駅 徒歩8分 ■JR総武線 大久保駅徒歩7分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
🕐 10:00〜19:00
年収 384万円 〜 500万円
月給 320,000円
完全月給制
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
■本ポジションの魅力
完全未経験OK!
①営業に初挑戦したい方!
②人材紹介事業に挑戦したい方!
どちらでもOK、どちらも叶えられます!
■募集背景
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします!
※未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。
既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。
0から成長してきています!まずはお話だけでも聞いてみませんか?
■本ポジションの魅力
・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです!
・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。
既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。
■ 主な業務内容
弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※入社後はまずはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。
■業務詳細
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
◇主要運営サイト
ベンナビ.jp:https://bennavi.jp/
法律相談ナビ:https://asiro.co.jp/legal/
キャリアアップステージ:https://asiro.co.jp/media-career/
NO-LIMIT:https://no-limit.careers/
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
応募要件
【必須要件】
【必須スキル】
・対人業務経験をお持ちの方
┗営業、接客、販売など
【歓迎・尚可】
【歓迎スキル】
・新規開拓経験をお持ちの方
・人材紹介事業のご経験者
【求める人物像】
・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方
・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方
・0→1に対してやりがいを感じる方
募集背景
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。
まだまだ立ち上げたばかりのため、自分の行動が部門全体の数値に響くことのやりがいや事業が大きくなっていくことを実感出来ることが醍醐味ではあります。
小さな組織を大きくしたい方や0→1に携わりたい方におススメのポジションです。
企業情報
サマリー:リーガルメディア事業
派生メディア事業
HR事業
保険事業
主力製品・サービス:当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
売上高 (2023-10-01年度):31億9,778万円
売上高 (2024-10-01年度):47億9,825万円
売上高 (2025-10-01年度):66億4,700万円
選考プロセス
書類選考→一次選考(Web)→最終選考(対面)→内定
※選考の途中で適性検査を実施する場合もあります
一次面接は現場マネージャー
最終面接は役員が担当をしております
※変更の可能性有り
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