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正社員 クリエイター・クリエイティブ

【 webデザイナー 】 LP・バナー政策/自社アプリ運用に関われる!/クリエイティブ部門のデザイナー!

株式会社ラストデータ

📍 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階

🕐 10:00〜19:00

年収 300万円 〜 800万円

完全月給制

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

▶デザインの力で、プロダクトを「業界の主役」へ。 ――――――――――――――― そのデザインスキルを、最新テクノロジーとマーケティングで「事業を勝たせる武器」へとアップデートしませんか? ――――――――――――――― 自社アプリ『PIT』を、あなたのクリエイティブでIT業界No.1へ。 【仕事内容】 「デザイナーとして、もっと輝きたい!」 その想いを、自社プロダクトの成長とともに形にしませんか? ―― 自社プロダクトを、あなたの手でプロデュース! 私たちが手がけるのは、自社アプリ『PIT』やITスクール『活学』など、愛着を持って育てている自慢のプロダクトです。 代理店のように「作って終わり」ではなく、自分のデザインでユーザーが増えたり、アプリが可愛く、使いやすくなったりする喜びをダイレクトに実感できます! ―― 最先端のスキルも、まるごと自分のものに。 デザイン・動画編集はもちろん、最先端の生成AI技術など、トレンドのど真ん中で活躍していただきます。 「どう見せれば、心に届くかな?」と考え、実践していく経験は、一生モノの財産になるはずです! 【具体的な業務内容】 まずはできることからスタート! 成長に合わせて、少しずつ幅を広げていっていただく予定です! ◆SNS・プロモーション動画制作や編集業務:InstagramやTikTok用のバナー、ショート動画の編集・作成。 ◆生成AIなども活用した『PIT』のWebデザイン・動画編集 ◆新規サービス立ち上げに伴うロゴ・ブランディング ◆YouTubeチャンネルのビジュアルデザイン \\ここがPITで働く「ときめき」ポイント!// 1. あなたのデザインが、業界のトレンドを創る! マーケティング事業部長直下のポジションで、自社プロジェクトの「顔」を創り出す経験が積めます。仕組み作りから関われるので、どこに行っても通用する「売れるクリエイティブスキル」が最短距離で身につきます。 2. バナーの先にある、幅広いマーケ戦略を体験 ゆくゆくは、SNSだけでなく広告運用やブランディング、最新のAI技術活用まで。デザインを武器に「どうすればユーザーが動くのか」を追求し、サービスをまるごと成長させて頂きます! 3. 連続起業家×15億運用経験のあるデジタルマーケターと切磋琢磨できる! 代表・谷川と、年間15億円を運用してきたマーケター。本気で事業を勝たせる喜びを分かち合える、熱量の高い現場です!

応募要件

【必須要件】

<下記のすべてを満たす方> ・正社員経験1年以上(フリーランスは確約対象外) ・webデザイン関連経験 1年以上 【必須】 ■Figma/Illustrator/Photoshop等を用いたWebデザインの実務経験  ■LP/バナーなどの広告クリエイティブ制作経験  ■広告用ショート動画 (TikTok/Meta等)の制作経験 (ツール不問) ■基本的なWEB知識 (HTML/CSS/Wordpress)のある方  ■印刷物出稿に伴う作業がお任せできる方 (チラシ、名刺等)

【歓迎・尚可】

【歓迎】 ■HTML/CSSなどを用いた実装経験  ■WEBマーケティング知識 (SEO対策など)  ■TikTok広告/Meta広告クリエイティブの運用理解  ■SNS運用 (主にInstagram)  ■UI・UXデザイン経験  ■資料作成経験 ■AIツール(ChatGPT/Nano banana / Fishaudio 等)を活用した経験

募集背景

新規事業立ち上げ、増員のため。 急成長中のLast Data Inc.では、クリエイティブ戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 今回は、新規集客チャネルとして、SNSの立ち上げを予定しております。 今後のあらゆる集客の軸となるSNSの立上げをしていただける方を募集しております。

企業情報

サマリー:自社アプリ|PITの運営 自社アプリ開発事業 ITスクール事業 システムインテグレーション(SI)事業 ファンド事業 人材関連事業 売上高 (2024-05-01年度):7億5,000万 売上高 (2023-05-01年度):5億6,000万

選考プロセス

■選考フロー:基本3回 ※採用角度の高い方はWeb面接1回→対面面接1回になります。 ■面接実施方法:Web2回⇒対面1回 ■適性検査の有無:有

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