【2026年7月入社】　未経験開発エンジニア　【大阪勤務】【3名募集】

～入社後の流れ～ 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート！ また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします！ ▼1ヶ月目（160時間相当） ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします！ 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ▼2～3ヶ月目(320時間相当) 2ヶ月目以降は≪開発コース≫に進んで頂き専門的な知識を深めていただきます。 ≪開発コース≫ 「プログラミングとは？」から始まり、代表的なプログラミング⾔語「Java」を基礎から学びます。 3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を⾏います。 研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。 ◆研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率98％！ ▼研修後は、いざプロジェクトへ！（約1年は東京のプロジェクトに参画） 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。 参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。

年間6名超の採用を目標としているため

サマリー:IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは？」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98％※と高い水準を維持している。 ※開発コースのみ 主力製品・サービス:・システムインテグレーション ・ビジネスコンサルティング ・デジタルフォント開発 ・通信事業 ・不動産事業 ・プロモーション事業

【選考フロー】 ①WEB書類選考 ※3営業日以内に結果を連絡 ②一次面接（採用担当） 【選考前展開資料URL】 　https://bit.ly/35dUS2k ③最終面接＋WEB試験(言語/計数WEBテスト+適性検査) ④内定 ※入社日は、1月1日/4月1日/7月1日/10月1日のいずれかになります。 ※ご応募から内定までは約1～2週間を予定しています。 ※平日19時以降の面接も可能なので、在職中の方もお気軽にご相談ください！ ※面接はすべて「オンライン面接 ※ZOOM」です 【選考のポイント】 一次選考では下記6項目で総合的に評価しております。 ①コミュニケーション能力 　 ビジネスマナーがありテンポよく会話ができるか ②論理的思考能力 　 道筋立てて物事を考え、話すことができるか ③志望動機 　ITエンジニアへの志望動機が明確かつ具体的になっているか ④技術への興味関心 　 ITへの知的好奇心があるか ⑤客先常駐の適性 　SESへの懸念や社内外問わず人間関係を構築できるか ⑥定着性 　 長期な就業ができるか