【カスタマーサクセス】マスアプローチ設計・自己解決環境構築を担うマネジメント候補を募集！

▪️ 仕事概要 事業成長に伴い顧客基盤が拡大する中で、これまでの個別対応中心のカスタマーサポートから、リテンションマーケティングの視点を取り入れた、より戦略的な顧客体験設計への進化が求められています。 特に、SMB顧客を中心とした顧客層においては、限られたリソースの中でも価値を最大化できるよう、ウェビナー・ユーザー会などによるマスアプローチの強化が重要なテーマとなっています。 顧客へのインタビュー・ユーザー会などハイタッチ機会とウェビナー対応のテックタッチ対応を行い、顧客エンゲージメントの最大化を能動的に各プロジェクトとメンバーのマネジメントしていただきます。 ＜ミッション＞ 顧客の「最も深い理解者」として、課題・利用状況・顧客の声を立体的に捉えることで、プロダクトの価値を最大限に引き出すことをミッションとします。 顧客理解に基づいた各種施策を企画・推進し、顧客エンゲージメントの最大化をリードするだけでなく、それらの取り組みを通じて顧客との継続的な関係性を構築し、長期的なプロダクト活用と持続的なエンゲージメント向上を実現します。 同時に、各施策・プロジェクトの推進およびチームマネジメントを担い、組織として再現性のある顧客価値創出を牽引していただきます。 ＜業務内容＞ カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、顧客向けカリキュラムの設計・運用と、メンバーのピープルマネジメントを主導していただきます。 ・チームマネジメント: メンバーの目標設定、1on1、育成指導など、ピープルマネジメントを中心とした組織運営 ・顧客向け施策の企画・設計: ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会など、テックタッチからハイタッチまでを網羅した顧客向けカリキュラムの全体設計および実行 ・成果の可視化と改善: 各種施策のデータ収集・分析を行い、成果を見える化。PDCAを回し、継続的なブラッシュアップを実行 ・上長・経営陣へのレポーティング: チームの活動状況や成果、課題を適切かつタイムリーに上長へ報告し、透明性の高い組織運営を行う ・戦略の実行推進: 会社全体の戦略を能動的に理解し、カスタマーサクセス部門の戦術へと落とし込み、チームの行動を促進する ＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞ ■入社直後：各種研修を通してのプロダクト及び、業界についてキャッチアップし顧客の解像度を上げる ■4か月目～：既存の施策（ウェビナー等のカリキュラム）の棚卸しと、上長に対する定常的な報告・共有ラインの再構築に着手していただきます。

【募集枠：1名】

サマリー:＜2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました＞ 建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売 ※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。 ※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください 　https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/ 主力製品・サービス:当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。 主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。（2021年9月現在） 建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

書類選考 　↓ 1次面接 　↓ 2次面接 　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。