正社員 マーケティング
【サービス開発・プロダクト企画】製薬会社のマーケティング支援/プロジェクトの予算と開発リソースの使い道を自分で決める「裁量」があるポジション
株式会社QLife
📍 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
🕐 09:30〜18:30
年収 500万円 〜 800万円
月給 357,143円
完全月給制
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
■業務内容:
主なクライアントである製薬メーカーの処方拡大に寄与する、既存及び新規サービスの開発をオーナーシップをもって取り組んでいただきます。
「御用聞き」や「導入支援(デリバリー)」に留まらず、プロダクトのロードマップ策定や新機能の開発をリードする役割です。
「企画する・開発する」だけにとどまらず、そのサービスを用いてどのように収益拡大をさせるかまで検討し実行いただく役割のため、ビジネスにおける全行程に携わることができるポジションとなります。
入社後の当面は既存サービスの継続、拡大を中心に担っていただきますが、中長期的には新規企画、サービスの立案から実行までをオーナーシップを持って進めていただきたいと考えております。
【求められる役割・業務】
・営業や制作開発チームと協力しながら、案件を納品、運用していく主担当としての役割
・クライアントのニーズを読み取り、新規サービスを立案し、市場性を探索した上でコンセプト検証から実際のサービス開発まで担当する(将来的に)
※主な既存サービスは、患者向けの病院検索やアプリを用いた患者サポートツール等がメイン。今後の事業拡大に向けて更なるサービス拡充を目指している状況です。
■業務内容例
・顧客ニーズに基づいたサービスのコンセプト立案及びクラアントへの提案
・サービス制作におけるディレクション(デザイナー・エンジニア・エディターなど)
・開発リソースの投資判断(リリース内容・優先順位の検討と決定)
・QCDコントロール(クオリティ、コスト、デリバリーの最適化)
・KPI(PV、会員数、継続率など)の管理、分析及び向上施策の検討・立案
応募要件
【必須要件】
以下いずれかの経験を有すること(医療・製薬業界の経験は不問)
■事業開発・サービス企画の経験
新規事業の立ち上げ、または既存事業における「新しい仕組み(サービス・商品・運用フロー)」をゼロから企画し、形にした経験。
■プロダクトマネジメント・ディレクション経験
Webサービス、アプリ、メディア、またはコンテンツ(セミナー・調査等)の要件定義からリリースまでをリードした経験。
■オーナーシップを持ったプロジェクト推進経験
職種不問。予算(PL)やKPIに責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを完遂させた経験。
【その他】
(一都三県/東京・神奈川・埼玉・千葉以外に在住の場合)入社までに転居可能な方
【歓迎・尚可】
下記経験がある人は入社後に活かしていただけます。
・自社Webサービスやアプリの成長戦略を描き推進するプロダクトマネジメント(PdM)の経験。
・事業やプロジェクト単位での予実管理、PL(損益)責任を担った実務経験。
・Google Analytics等のツールを用いたデータ分析および改善施策の立案スキル。
・SEO、Web広告、CRMなどのWebマーケティング施策を企画・実行した経験。
・エンジニアやデザイナーと技術的な要件定義や仕様について円滑に議論できる知識。
募集背景
増員
企業情報
サマリー:【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)
2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
○プロモーション・マーケティング企画
○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
○調査企画・運用 他
3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
○CS調査ソリューション提供
○集患支援企画・運用
○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
5.治験支援事業
〇被験者募集支援
【会社紹介資料URL】
https://speakerdeck.com/qlife/qlife-company-introduction
売上高 (2021-03-01年度):1,264百万
売上高 (2022-03-01年度):1,758百万
売上高 (2023-03-01年度):1,938百万
選考プロセス
1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接(現場マネージャー)/SPI試験
3. 二次面接(担当役員、事業部長)
※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。