【秋田新拠点×立ち上げメンバー】前職の年収以上で入社可◎未経験大歓迎！9割が保険業界・営業職未経験スタートでキャリアアップ◎

≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

事業拡大に伴い、大幅な人員増員を決定しました！

サマリー:ＢtoCの保険代理店事業を行っております。 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし！関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 ＜具体的な仕事内容＞ （電話）資料送付のご案内 　▼ （電話）保険プランのご提案 　▼ （訪問）契約申込みのフォロー 　▼ （訪問）契約後のフォロー ライフスタイルのヒアリング、生命保険料金の見直しなどを通じて、最適な保険プランを提案してください。誰もが聞いたことのある大手生命保険会社の商品を取り扱っておりますので、お客様にも案内しやすくなっております。自信を持って提案することができるでしょう。 【入社後について】 まずは簡単な資料送付のご案内からスタートしていただきます。トークマニュアルに従ってマニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験の方でも1日7通程度の資料送付できるようになります。 ＜研修について＞ 日々の研修を通じて、ファイナンシャルプランナーの資格取得を目指して頂くことも可能です。知識のない方でも【保険選びのプロ】も目指せます！ 仕事の醍醐味 個人のお客様の保険に関する悩み、将来への不安などをしっかりヒアリングし、最適な保険プランを提案すること。そしてそれが受け入れられた時、保険営業としての手応えを感じられるでしょう。「思い切って保険を見直してみてよかった」といった言葉をいただける機会もございます！ 活躍できる経験 当社は2012年に設立したベンチャーですが、2019年には大阪支社を設立し、今年度には和歌山にも進出し、全国展開を向けてまだまだ急成長を目標にしています。 そんな当社では、共に会社を成長させられるような熱いメンバーを募集しています。 【こんな人は向いています】 ★稼ぎたい！という強い熱意をお持ちの方 →当社では固定給、インセンティブ、そして年功制を取っているため努力次第、そして勤続年数によって必ず稼げる仕組みがあります！ ★自分の力で会社を大きくしていきたい方 →まだまだ伸び代のあるベンチャーのため、働くメンバー全員でどんどん会社を大きくしているので、会社とともに成長したい方にオススメです！ ★出産や育児もしながら長く安定して働きたい方 →女性にも長く安心して働いていただけるように、在宅勤務制度や時短勤務制度などがあるので、仕事と家庭を両立できます！ 主力製品・サービス:当社は保険代理店事業をはじめ、ウォーターサーバー販売事業、新電力の営業代行などを行っているベンチャー企業です。 収益モデル:ストック型の収益モデル 主要顧客:オリックス生命保険(株) 朝日生命保険相互会社 ＦＷＤ富士生命（株） ネオファースト生命保険(株) 損害保険ジャパン日本興亜(株) アイペット損害保険(株) アメリカンホーム医療・損害保険(株) 損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険 三井住友海上あいおい生命保険 トライアングル少額短期保険(株) ネオファースト生命保険(株) アスモ少額短期保険(株)

【面接方法】 原則来社（やむ終えない事情がある場合、オンラインでも可とします） 【面接回数】 1回（オンラインの場合は2回） 【適性検査】 無 【内定までの期間】 3日 【選考のポイント】 ・転職回数が多い方は、今後は継続して働きたい意志があることを 　前提に選考させて頂きますのでご注意下さい。 ※履歴書は責任をもって破棄させていただきます。 【面接での服装】 スーツ（オフィスカジュアルOK）