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【東京・霞が関】輸入酒(ワイン・リキュール)のリテール向け営業職(経験者/マネージャー候補)/福利厚生◎/残業20h程度

ユニオンリカーズ株式会社

📍 霞が関本社(〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-6-7) http://www.union-liquors.com/about/

🕐 09:00〜17:45

この求人の要点

年収
500万〜600万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都(転勤:有り)
募集の背景
事業拡大における増員【1名】
応募の条件
食品・飲料小売業界における営業経験(主体的に営業活動を推進できるレベル)

年収 500万円 〜 600万円

月給 330,000円 〜 400,000円

完全月給制

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円高め(上位40%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

輸入酒のリテール向け営業職(経験者) *リテール=小売店(スーパー、百貨店、卸店、量販店、輸入専門店など) 【会社紹介】 ユニオンリカーズ株式会社はワイン・リキュールの輸入を専門とし、外食産業向けに多彩な商品を展開してきました。現在は業務用市場に加え、小売店での販売拡大にも注力し、事業のさらなる成長に向けて新たな販路・ブランドづくりに挑戦しています。 【業務内容】 国内リテールチャネルにおける酒類の営業活動を担当し、売上拡大およびブランドの市場展開を推進していただきます。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓や営業戦略の立案・実行を通じて、リテール市場におけるプレゼンス向上に貢献していただくポジションです。 また、経験に応じて営業チームのマネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。 具体的には • 小売店などリテール顧客への営業活動(訪問・商談) • 既存顧客との関係構築および取引拡大 • 新規顧客の開拓および販路拡大 • 売上目標達成に向けた店頭販促の立案・実行 • 市場動向の把握および店頭プロモーションの企画・実施 • 売上データ・在庫状況の管理およびレポーティング • マーケティング・物流など社内関連部署との連携

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

◆必須条件 ・食品・飲料小売業界における営業経験(主体的に営業活動を推進できるレベル) ・リテールチャネル(量販店・小売店等)への営業経験 ・卸との取引・営業経験、小売企業のバイヤーとの商談・交渉経験 ・店頭プロモーションや売場づくりの提案経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Ward、PowerPoint、Outlook等)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(実際に運転経験がある方) ・日本語(ネイティブレベル)/英語力は高く評価 ◆歓迎条件 ・アルコールビジネスの経験があれば高く評価 ・店頭プロモーションや売場づくりの提案経験 ・市場分析や売上データを活用した営業経験 ・チームマネジメントまたはメンバー育成経験 ・英語力(ビジネスレベル歓迎)

【歓迎・尚可】

・営業活動(人付き合い)が好きな方 ・主体性や向上心のある方 ・フットワークが軽く、自らの意思で積極的に働ける方 ・目標や目的に向かってコツコツと努力することを厭わない方 ・業務に関する知識や自己スキルの向上に取り組む事が出来る方 ・弊社取り扱い商材に関心がある方

募集背景

事業拡大における増員【1名】

企業情報

サマリー:1987年設立。2007年にデニスグループ(※1)の100%出資会社。設立当初よりワインやリキュールの輸入のスペシャリストとして多岐にわたる商品を日本にご紹介して参りました。ヨーグルトリキュール、マンサニージャ、シロップなど、まだ日本ではなじみの少なかった商品をご紹介し、バー、ホテルやレストランなど、多くの外食産業でお使いいただいております。現在もワインやリキュールなどヨーロッパを中心とした新たなブランドの開拓に力をいれております。 (※1)デニスグループ(旧ドニ・フレールグループ)は、フランスのボルドー出身のデニス家により1862年にベトナムで創立され、歴史的に東南アジアでも有数の規模を誇る貿易・企業グループとして知られております。1950年以降デニスグループは事業を拡大し、今日では3つの主要事業を展開しております。 ・ 食品及び飲料の製造・マーケティング(アジア、ヨーロッパ) ・ 医療機器及び工業分野向け商材の貿易・マーケティング(日本) ・ 消費材及び家電製品の貿易・マーケティング(インド洋圏) 【関連会社】 Denis Japan株式会社、セティ株式会社、日仏貿易株式会社 、セティ・メディカルラボ株式会社 カルネ株式会社 、DFプロパティ株式会社 主力製品・サービス:ワイン、シェリー、リキュール、スピリッツなどの輸入販売 収益モデル:商品の輸入販売益 主要顧客:バー、ホテルやレストランなどの外食産業

選考プロセス

【1次面接】部門責任者、人事 【筆記試験】SPI3 【最終面接】社長、人事マネージャー ※ご応募の際に英文職務経歴書を提出いただきます

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