【新ゲームプラットフォームの企画営業担当】ソーシャルゲームを中心としたゲームコンテンツの獲得｜アニメイトグループの中核企業｜フレックス｜年休124日｜土日祝休

＼新ゲームプラットフォーム事業に携わる企画営業職！／ 2026年2月にローンチしたばかりのプラットフォームをより魅力的にするため、権利元様に対して、ソーシャルゲームを中心としたゲームタイトルの誘致・契約交渉などをお任せします。 ＜具体的には＞ 「御社ゲームコンテンツをご提供頂くことにより、当社プラットフォームでしか実現できない独自のユーザー体験価値で、ファンの方々に御社IPを“もっと“お伝えする機会を創出していきませんか？」という提案から、仕様説明・条件交渉・契約締結・リリース後のサポートまで、一貫してご担当いただきます。 【仕事の流れ】 《1》ゲーム会社への提案活動 ・プラットフォームの特徴や強みを紹介 ・仕様やリリース条件の説明 《2》条件調整・契約締結 ・タイトルごとの仕様確認や要望ヒアリング ・社内調整や諸条件の交渉～契約締結 《3》リリース後のフォローアップ ・ステージやストーリーの追加配信提案 ・アップデートに伴う継続的なサポート 【提案先】 ・ゲーム制作会社のプロデューサー ・ゲーム制作会社の事業責任者 など意思決定権を持つ方々です。 ・「アニメイトユーザーの属性と、開発中タイトルの相性」 ・「アニメイトポイントを活用した継続率向上の施策」 ・「リアル店舗を連動させた多角的なIP展開プラン」 アニメイトグループの強みを論理的に組み立て、事業の成功を共に描くコンサルティング的なアプローチが求められます。 【入社後の流れ】 ▼ 入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼OJT研修／実務習得 習熟度に応じたフォローは行いますが、基本は実務を通じた「自己完結型のOJT」です。 マニュアルのない中で、これまでのご経験を存分に生かしていただき、最短数ヶ月での独り立ちを目指していただきます。

＼新事業であるゲームプラットフォームを成長させる企画営業担当を募集／ ムービックが大切にしていることは、権利元様よりお預かりする大切な作品やコンテンツを、より多くのファンの方々へ深く届けていくことです。 単なる「場」の提供に留まらず、利用者の皆様が心から熱狂できる環境を整え、そこからグッズ展開などの新たな価値を生み出していく―― この循環をより強固なものにするため、現在、宣伝体制の抜本的な強化を図っています。 新ゲームプラットフォーム事業を次なる成長段階へと引き上げるべく、戦略の立案から実行までを主導いただける、経験豊かな「企画営業のスペシャリスト」を募集いたします。

サマリー:アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版

書類選考→一次面接（web）＋適性検査（ミキワメ）→最終面接（対面） ※面接回数：2回 ※面接回数は変更になる場合がございます。