【新ゲームプラットフォームのプロモーション担当】ユーザーを増やすための企画立案と実行｜アニメイトグループの中核企業｜フレックス｜年休124日｜土日祝休

新ゲームプラットフォーム事業の成長を加速させるため、オンライン・オフラインを横断した宣伝戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■宣伝戦略の立案・実行 各タイトルの特性に合わせたバナー広告、SNS（X等）展開、PR施策のプランニング。 ■パートナーマネジメント 広告代理店や制作部門との販促物の調整・ディレクション。 ■アライアンス調整 権利元様への素材請求、監修依頼、許諾申請等の進行管理。 ■メディア・リアル展開 アニメイト等の店舗と連動した無料配布冊子の企画・制作ディレクションや、権利元様とのリレーション構築および施策調整。 ■IP最大化施策 プラットフォーム内通貨・ポイントを活用したオリジナルグッズ（アクスタ等）の企画や、ライブ、舞台などのリアルイベントと連動した特典施策の立案。 【入社後の流れ】 ▼ 入社時研修  1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼ OJT研修／実務習得 習熟度に応じたフォローは行いますが、基本は実務を通じた「自己完結型のOJT」です。 これまでのご経験を存分に生かしていただき、最短数ヶ月での独り立ちを目指していただきます。

＼新事業であるゲームプラットフォームを成長させるプロモーション担当を募集／ ムービックが大切にしていることは、権利元様よりお預かりする大切な作品やコンテンツを、より多くのファンの方々へ深く届けていくことです。 単なる「場」の提供に留まらず、利用者の皆様が心から熱狂できる環境を整え、そこからグッズ展開などの新たな価値を生み出していく―― この循環をより強固なものにするため、現在、宣伝体制の抜本的な強化を図っています。 新ゲームプラットフォーム事業を次なる成長段階へと引き上げるべく、戦略の立案から実行までを主導いただける、経験豊かな「プロモーションのスペシャリスト」を募集いたします。

サマリー:アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版

書類選考→一次面接（web）＋適性検査（ミキワメ）→最終面接（対面） ※面接回数：2回 ※面接回数は変更になる場合がございます。 ※選考には適性検査のご受検も含みます。