法人営業職　～経営課題に向けた提案型営業～

【業務概要】 弊社製品のHandbookシリーズの国内における営業活動を通じて事業の拡大を推進するお仕事をお任せします。特に『Handbook X』の成長加速に向けて、営業としてチームの育成・強化を遂行できる人材を求めています。 【業務詳細】 大手エンタープライズ企業を中心とする新規開拓。未開拓業界、企業からの新規獲得を目指す。 1.新規顧客の開拓：顧客の経営課題を特定し、戦略的アプローチの方向を策定。提案型営業により新規受注を獲得する。 •新規顧客の開拓（直販およびパートナーセールス含む） •提案資料の作成および提案 •プロダクト導入サポート •案件のクロージング •マーケティングチームとの連携 2.既存顧客の関係性強化： 顧客の伴走者として、高い顧客満足度を維持し、関係性を強化する。更にクライアントの業務理解を前提とした上位プランへのアップセルを推進。現場から経営層まで強固な接点を創出する。 •関係性の向上 •アップセルによる収益拡大 •解約リスクの回避 3.開発への戦略的フィードバック： プロダクトの価値を高めるために顧客からのヒアリングで得た高度な要件を開発チームへフィードバックする。 •開発チームとの連携 •新機能、改善点の提案

弊社製品のHandbookシリーズの国内外での認知拡大と導入促進を推進するため人員を増加します。

サマリー:「つなぐ」ソフトウェアの開発・販売

面接2～3回　 1次～2次面接：採用時の現場上長2名と人事担当1名の計3名 最終面接：役員面接 ※最終面接の前にWEBのSPI受験をしていただきますが、SPIでの合否判断はございません。 （記入例） 書類選考→1次～2次面接＋適性検査→最終面接 ※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。