正社員 セールス・営業
顧客課題の解決を担う法人向けコンサル営業◆第二創業期・リーダー候補|名古屋(名駅)|ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
📍 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー3,4階 【アクセス】 名古屋駅より徒歩6分
🕐 09:00〜18:00
年収 500万円 〜 650万円
年俸制
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。
■具体的には
〇既存顧客への深耕営業およびフォロー
〇新規顧客への提案営業(マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心)
〇提案内容の企画、プロジェクト推進
〇研修講師やコンサルタントとの連携
〇新サービスや営業施策の企画
■仕事の特徴
パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせて提案します。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に伴走します。
応募要件
【必須要件】
〇大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方)
〇法人営業経験3年以上
【上記に加えて次のいずれか1つ以上】
〇会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業のご経験
〇法人顧客の課題をヒアリングし、提案から課題解決までを担ったソリューション営業のご経験
【歓迎・尚可】
〇飲食店など店舗業態向けの営業経験(もしくはアルバイト含む店舗勤務経験)
〇組織マネジメントのご経験
〇外部ベンダー(フリーランスや協力会社など)を用いたプロジェクト管理のご経験
〇システムやコンサルティングサービス、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験
【求める人物像】
〇目先のニーズへの対応ではなく、顧客が抱える本質課題を考え抜ける方
〇営業として成果を追うだけでなく、顧客企業の成長そのものに関心を持てる方
〇異なる専門性を持つメンバーと協働しながら、より良い解決策を模索できる方
〇これまでの成功体験に固執せず、新しい領域への挑戦を楽しめる方
〇人や組織の成長を支援することで、企業や社会へ価値を届けたい方
募集背景
■募集人数:1名(業務拡大に伴う増員)
現在、当社は第二創業期を迎えており、
人を育てるだけでなく、事業を育てるパートナーという独自のポジションの確立を目指しています。
その実現に向け、
・AIを活用した新たな学習モデルの開発
・オープンイノベーションによる事業機会の創出
・組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供
などの領域で、積極的に新規事業開発を進めています。
今後の組織拡大および事業成長に伴い、体制強化のため新たなメンバーを募集いたします。
企業情報
サマリー:H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、
ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
私たちH&Gは経営理念として「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」
※株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。
主力製品・サービス:・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォームGrowingMobile
・人事評価プラットフォームARI
主要顧客:飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接:人事面接(Web)
↓
2次面接:役員面接(原則対面)
↓
内定(入社時期は応相談)
※2次面接前にSPIを受験いただきます(原則合否判断なし)
※選考回数、内容は変更する場合があります。
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