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正社員 ITエンジニア

ソフトウェアエンジニア(プロダクト開発)

株式会社ELYZA

📍 【就業場所】 ◆本社または自宅 【本社所在地】 ◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F

🕐 10:00〜19:00

年収 600万円 〜 1,300万円

月給 400,000円 〜 866,667円

日給月給制

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

フルスタックエンジニアとして、ELYZA Worksを中心としたプロダクト開発と改善を担当していただきます。 - 直近将来の開発内容や、変更するコードの影響範囲の双方を考慮し、最適な開発戦略を立てること - 担当する機能開発や他チームのサポートに、オーナーシップを持って取り組むこと - 利用するお客様の目線に立って機能開発を行うこと - インシデントの発生しにくい仕組みづくり - 継続的に開発をしていくために、負債解消に取り組むこと 【開発環境】 セキュリティ意識を高く保ちつつ、Claude Code、Devin などの最新のAI開発ツールをフルに活用しています。 ◆Webフロントエンド - TypeScript - React(Next.js) ◆バックエンド(API) - TypeScript - Express ◆データベース - Aurora(MySQL) - Amazon OpenSearch Service ◆インフラ - AWS(※ 一部Google Cloud, Azure) - Terraform ◆開発周辺ツール - Notion, Google Drive, Figma, GitHub ◆コミュニケーションツール - Slack, Google Meet 【プロダクト紹介】 『ELYZA Works』は完全ノーコードで、自社業務専用のAIアプリをかんたんに作成できます。現場主導だからこそ業務にフィットしやすく、チームで共有・改善することができます。 製品紹介:https://lp.works.elyza.ai/ 多くの企業でチャット型AIツールが導入されたものの、一部個人の利用にとどまり、組織として成果につながる活用例はごく僅かです。生成AI・LLMの民主化にはまだ大きなハードルがあります。この壁を乗り越え、LLMが企業内で組織的に活用されることを目指し、2025年末に『ELYZA Works』をリリースしました。「やりたいことをAIに依頼するだけで、自社専用の業務アプリが数分で作れる」という体験を届けます。専門知識がなくても現場の方々が自身の業務をそのままアプリにできるため、属人化の解消、工数の削減をチームとして叶えることができるサービスです。 AI Agent など研究開発チームの成果や、ソリューション事業部門が培った業務変革のノウハウをスピーディーに機能に取り込むことで、独自の付加価値を高めていきます。

応募要件

【必須要件】

- コンピュータ・サイエンスの学位または同等の知識 - ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 - 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency ※GitHubのアカウントなどポートフォリオのご提出をお願いしております

【歓迎・尚可】

- チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験 - ML関連プロダクトの開発経験 - クラウド環境(AWS、GCP)での開発経験 - OSSや技術コミュニティへの貢献経験

募集背景

【ELYZAについて】 ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、LLM(大規模言語モデル)の社会実装で国内有数の実績をつくってきました。KDDIグループとの資本業務提携を経て、現在は「ELYZA Works」をはじめとするLLMプロダクトを多くの企業へ展開する急成長フェーズにあります。 LLMを実務で「使える」レベルに昇華させるには、従来のソフトウェア開発とは異なる特有の課題が山積しています。AIという不確実性の高い技術を、誰でも使える「完成された製品」へと磨き上げるための、強力なエンジニアリング力を必要としています。

企業情報

サマリー:AI リサーチ&ソリューション 事業 AI プロダクト 事業

選考プロセス

書類選考→カジュアル面談/HR面談→1次面接→最終面接→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します。 ・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。 ・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。 ・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。

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