【春日部】人材サービスの法人営業

「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう...?」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングします。 専門分野だから、企業さんも快く話を聞いてくれますよ。 （2） ドライバーさんの夢を応援する 次にお仕事を探すドライバーさんと面談。 給与や休日の希望を伺い、「この会社ならピッタリかも！」と、まるでパズルを合わせるみたいに最適な職場をご提案。 最高の組み合わせを見つける楽しさがあります。 （3） 見守り＆安心フォロー マッチングした企業さんの職場見学をセッティングし、当日はあなたが立ち会います。 無事に就業が始まった後も、「最近どうですか？」と定期的に連絡を取り、長く安心して働けるようにサポートします。 あなたの存在が、大きな安心につながるんです。

事業拡大に伴う体制強化のため

サマリー:■ 企業理念・想い 「AからZまで満足いくサービスを提供したい」 株式会社アズスタッフは、この強い想いのもと設立されました。慢性的な人手不足という大きな課題に直面している物流業界などを“人材”の力で支え、「人と人をつなぐ絶対的存在」を目指して社会に貢献しています。 ■ 事業内容と実績 東京都新宿に本社を構え、ドライバーおよび海外人材に特化した人材派遣・紹介事業を展開しています。 徹底した専門性とスピード感を強みに急成長を続け、現在は全国に48の拠点を展開。ドライバー派遣業界においては全国シェアNo.1の地位を確立しています。時代のニーズを捉えた確かなマッチング力により、登録スタッフ数は30万人を突破いたしました。 ■ 当社の魅力と成長性 ・圧倒的な成長スピードと次なる目標 設立わずか9年で売上高130億円を達成。現在はさらなる躍進と組織基盤の強化を見据え、「株式上場」という次の大きな目標へ向けてアグレッシブに挑戦を続けています。 ・若手が主役のカルチャーと早期キャリアアップ 社内の平均年齢は約29歳と、若手が中心となって活躍する活気あふれる組織です。年齢や社歴に捉われず、個人の挑戦や成果を正当に評価する制度を採用しており、入社2〜3年目で営業所長（拠点長）へ昇進するメンバーも多数在籍しています。 ・最先端のDX推進と広報戦略 業務効率化のための社内DX化へ積極的に投資しているほか、公式採用Instagramアカウント（@azstaff_saiyou）をはじめとするSNS広告やメディアを活用した、時代に合わせた先進的な採用・マーケティング戦略を展開しています。 ■ 充実のワークライフバランス 「社員の挑戦と成長」を支えるためには、安心して働ける環境が不可欠であるという考えのもと、業界トップクラスの働きやすさを整備しています。 ・高い有給消化率： 92.3％を原資としてプライベートも充実可能 ・柔軟な働き方の追求： 「週休3日制」の導入など、一人ひとりのライフスタイルに合わせたワークライフバランスの充実と、多様な働き方の定着を徹底しています。 主力製品・サービス:・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務

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