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4名増員!▶AIを積極的に活用する職場でビジネスパートナー候補者の面接▶リモート勤務あり #裁量「多」#週2日出社ほかリモート#オンライン面接

株式会社BLITZ Marketing

📍 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
450万〜600万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都渋谷区(転勤:無し)
募集の背景
本チームでは、
応募の条件
オフィスワークに準ずる経験

年収 450万円 〜 600万円

月給 300,000円 〜 400,000円

完全月給制

東京都の営業求人892件と比べると

  • 年収の下限450万円は、同じ条件の求人の中央値450万円と同じ水準です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で19%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

本ポジションでは、ステークホルダーとの交渉および連携を行っていただき、あらゆる「人」と関わることができます。 ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務やM&Aなどの交渉活動、さらには支援業者や支援企業との関係値構築などを通じて、事業サイドの売上利益を最大化させることがミッションです。なお、営業職ではありますが、数字を追いかける売り込み型の営業ではありません。中心となるのは、人と人、会社と会社をつなぐ渉外活動です。 「売り込む営業は合わないかもしれないが、人と関わる仕事は好き」という方にこそ向いているポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - 社内インフラ構築に伴うマルチタスク業務 - ステークホルダーとの関係構築 - ビジネスパートナー探し・開拓 - 各SNSおよび募集媒体の管理 - ビジネスパートナー候補との面談 - 関係各所との調整 - アライアンス・事業開発に関する進行 最初はなれないことも多いと思いますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャーが受けられる環境です。 業務概要を見ると難しいように感じますが、現時点でチームメンバー全員、業界・業種未経験者で構築されています。元人事、元塾講師、元ナイトワーク、元不動産など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍中です。本ポジションでは、業務の幅が広いため、チームワークを大切にしながら主体的に業務を進められる方を募集しています。 また、今回の採用は経験やスキルよりも、人柄と意欲を重視するポテンシャル採用です。実際、現在活躍しているメンバーの多くも、入社時は営業や採用の経験がありませんでした。「コミュニケーションが好き」「人のために動ける」「新しいことに素直に挑戦できる」。そういう方であれば、経歴は問いません。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

<必須> - オフィスワークに準ずる経験 - PCスキル中級以上 - 人とのコミュニケーション、交渉、関係値構築を行ったことがある方 - 変化を恐れずに常に新しいことに挑戦したい方

【歓迎・尚可】

<歓迎> - ToCでの営業経験 - ToBでの営業経験 - 人事業務、採用業務経験 - 広報として社内外とのコミュニケーションを取ったことがある方 - RA、CAなどのHR経験者 - 金融・決済領域への関心や知見 - ITツール・AIツールの活用に抵抗がない方 - その他、コミュニケーションを武器にする仕事 営業や採用の経験がなくても、「人と話すのが好き」「誰かの役に立つのが嬉しい」「まずやってみる」という方は、ぜひご応募ください。これまでの職歴より、これから何ができるかを一緒に考えさせていただきます。

募集背景

本チームでは、 マーケットに合わせた迅速な事業推進の実現のために、 企業買収や作業インフラの構築などを通じて、事業拡大に寄与する部署です。 部署強化に伴う4名増員となります。

企業情報

サマリー:WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER)

選考プロセス

書類選考→ WEB適性検査(ミキワメ)→ライティングテスト→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え → Meet 最終面接 (役員)

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