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【フルリモート】セールス/マーケティング オープンポジション|経験・強みに応じてポジションをご提案

株式会社キュービック

📍 【勤務地詳細】 フルリモート勤務 ※日本国内からの勤務を想定しています。

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
500万〜1,000万円(全国の営業求人の中央値400万円)
勤務地
全国(転勤:無し)
募集の背景
ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくため…
応募の条件
社会人経験1年以上

年収 500万円 〜 1,000万円

全国の営業求人2,041件と比べると

  • 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より100万円高め(上位26%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で23%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

キュービックでは、事業拡大に伴い、セールス・マーケティング領域におけるフルリモートのオープンポジション採用を行っています。 今回の募集では、特定の職種やポジションに限定せず、これまでのご経験や強み、今後のキャリアビジョンをお伺いしたうえで、最も活躍いただけるポジションをご提案します。 想定しているのは、自社マーケティングプロダクト「ラクスタ」を扱う企画営業職と、広告事業部でクライアントのマーケティング支援を行うマーケティングプランナー職です。 また、ご経験に応じて、メンバーだけでなくマネージャーとして、戦略立案やメンバー育成、組織づくりまでお任せする可能性があります。 「営業経験を活かしてSaaS・IT領域に挑戦したい」「マーケティングの専門性をさらに高めたい」「プレイヤー経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」など、一人ひとりの経験・志向に合わせて担当領域を決定します。 ▼想定ポジション ・ラクスタ事業部 企画営業職/メンバー ・ラクスタ事業部 セールスマネージャー ・広告事業部 マーケティングプランナー/メンバー ・広告事業部 マーケティングマネージャー ▼セールス領域の業務例 ・新規クライアントへのヒアリング・商談・提案・クロージング ・既存クライアントへの追加提案、クロスセル・アップセル ・顧客課題を踏まえた施策の企画・提案 ・営業戦略・営業施策の企画、実行、改善 ・営業KPIや営業プロセスの設計・改善 ・マーケター・エンジニアとの連携 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善 ・メンバー育成、1on1、フィードバック ・営業組織の仕組みづくり、マネジメント など ▼マーケティング領域の業務例 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略、プロモーション戦略の立案 ・デジタル広告の戦略立案・運用・改善 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・インハウスマーケティングの立ち上げ・運用支援 ・クライアントへの企画提案、レポーティング ・案件全体の進行・品質管理 ・メンバー育成、案件マネジメント ・チームの体制・仕組みづくり など 担当業務は一律ではなく、選考を通じてこれまでのご経験・強み・キャリアビジョンをお伺いしながら決定します。 ▼このポジションで実現したいこと キュービックでは、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)を展開するラクスタ事業部、クライアントのマーケティング支援を行う広告事業部ともに、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 今後さらに多くのクライアントに価値を提供していくため、勤務地にとらわれず、全国からセールス・マーケティング領域の経験を持つ方を迎え入れたいと考えています。 今回のオープンポジションでは、「現在募集している職種のどれに当てはまるか」から考えるのではなく、一人ひとりの強みを起点に、最も力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 プレイヤーとして専門性を高めたい方はもちろん、戦略・企画へ担当領域を広げたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりに携わりたい方も歓迎します。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

■ 社会人経験1年以上 ■ 下記いずれかの経験 ・営業経験1年以上 ・マーケティングに関する業務経験1年以上 加えて、 ・自律的に業務を進められること ・オンライン環境でも主体的にコミュニケーションを取れること ※MGRとして選考する場合は、担当領域における十分な実務経験およびリーダー・マネジメント経験を重視します。 ※担当ポジション・役割に応じて求める経験年数やスキルは異なります。

【歓迎・尚可】

・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・広告代理店または事業会社でのマーケティング経験 ・デジタル広告の運用経験 ・SNSマーケティングの経験 ・クライアントへの企画提案経験 ・戦略・施策の企画、改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・KPI設計や業務プロセス改善経験 ・メンバー育成経験 ・フルリモート/リモート環境で成果を出した経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・プロジェクトや施策を自ら企画・推進した経験

募集背景

ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。 これまでは東京を中心とした採用を行ってきましたが、今後の事業成長を見据え、勤務地にとらわれず全国から優秀な人材を迎え入れるため、フルリモートのオープンポジション採用を行います。 今回の採用では、職種を一つに限定せず、セールス・マーケティングの経験や強み、今後のキャリアビジョンを踏まえて、最適なポジションを提案します。 プレイヤーとして顧客への価値提供を担う方から、戦略・施策の企画、メンバー育成、組織づくりまで担うマネージャークラスまで、幅広く採用を検討します。

企業情報

サマリー:マーケティング・コンサルティング インターネット広告代理事業 インターネットサービス開発

選考プロセス

1.エントリー 2.書類選考 3.面接(複数回) 4.オフィス面接 5.内定 ※面接回数は一律ではありません

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