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【新卒採用】【販売・接客・コンサル営業】27卒/店頭での商品・サービス販促/3ヶ月の新入社員研修あり

YTT株式会社

📍 自社内勤務 【au Style】 ■au Style 横浜そごう店/神奈川県横浜市西区高島2-18-1 横浜新都市ビル9F ■au Style 横浜モアーズ/神奈川県横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ4F ■au Style 横須賀武山/神奈川県横須賀市林1丁目23−5 ■au Style 久里浜/神奈川県横須賀市久里浜4-14-1 原ビル1F ■au Style 金沢八景/神奈川県横浜市金沢区六浦1-21-9 ■au Style ゆめが丘ソラトス/神奈川県横浜市泉区ゆめが丘31番地 ゆめが丘ソラトス3F ■au Style 湘南台/藤沢市湘南台7-1-1 パークサイドカネイシ1階 ■au Style 金沢文庫/横浜市金沢区釜利谷東2-14-11 高野第二ビル1階 ■au Style 綱島/横浜市港北区綱島西2-6-17 黒川ビル1階 ■au Style トレッサ横浜/横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟2階 区画番号A210-1番 【UQスポット】 ■UQスポットコースカベイサイド横須賀/神奈川県横須賀市本町2丁目1-12 コースカベイサイドストアーズ3F ■UQスポット西武東戸塚/神奈川県横浜市戸塚区品濃町537-15階 ■UQスポットららぽーと横浜/神奈川県横浜市都筑区池辺町4305−13階 ららぽーと横浜

🕐 09:30〜21:00

この求人の要点

年収
340万〜370万円(神奈川県の販売・サービス求人の中央値310万円)
勤務地
神奈川県(転勤:無し)
応募の条件
2027年度卒業予定・2028年度卒業予定(2026年度もOK)に高校/専門/短大/大学/大

年収 340万円 〜 370万円

月給 210,900円

完全月給制

神奈川県の販売・サービス求人10件と比べると

  • 年収の下限340万円は、同じ条件の求人の中央値310万円より30万円高め(上位30%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で10%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

販売、接客、イベント企画開催など、auStyle (auショップ) UQスポットで扱う全商品サービスの販促、コンサル営業。 その他、お客様のお困りごとの解決やフォロー、プラン見直し、故障対応、店舗業務全般。 ☆★皆さんにはこんな仕事をしていただきます★☆ auStyle(auショップ)・UQスポットでの販売、コンサルタント営業職(販促・イベント企画) KDDI取扱い商品を通してより豊かな「くらし」をご提案するコンサルティング営業です。 キャリアの枠にとまらず、幅広いサービスをご提案します。 商品PR、販売、お客様の課題解決やフォローなど、お客様に直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ■主な仕事内容 1) 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応 2)イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施 3)その他お客様のサポート、操作説明など 4)店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です!

ミカミの面談でよく聞く、販売・サービスの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 短期間で辞めた経歴が、次の選考で不利になるのでは

    入社時に聞いていた内容とのギャップと、次にやりたいことを組み合わせて説明します。「迷っているくらいなら早く挑戦したい」と伝えれば、期間の短さを前向きな決断として話せます。

  2. 2. 店舗で売上が伸び悩んだ経験は、マイナス評価になるのでは

    「なぜ伸びなかったか(例:店の売り方が客層に合っていなかった)」と「何を変えたか」を結論から話せば、むしろ分析力の証明になります。

  3. 3. 接客の経験は、職種を変えても活かせるか

    お客様の不安や希望に寄り添ってきた経験は、人を支える仕事全般で評価されやすい経験です。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・2027年度卒業予定・2028年度卒業予定(2026年度もOK)に高校/専門/短大/大学/大 学院卒業見込みの方

【歓迎・尚可】

弊社では、基本的に書類選考のみでお見送りすることはございません。 少しでも当社にご興味をお持ちいただける方であれば、まずはお会いしてお話をさせていただきたいと考えております。 ご紹介しやすい企業でありたいと思っておりますので、該当する方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご紹介いただけますと幸いです。

募集背景

増員募集

企業情報

サマリー:電気通信事業の代理店業務

選考プロセス

会社説明会&一次面接(オンライン)  ↓ 二次選考(対面面接+適性検査)  ↓ 内々定 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: あり 〈補足情報〉 選考の基準は「人柄重視採用」をしています。 一人ひとりじっくりお話させていただく人柄重視採用をしています。 一次選考はGooglemeetを使ってフランクにお話します。気軽な気持ちで参加してください。 自分にあっているのか、話を聞いてみたいという方もOKです。 一次選考の合格者の方には、ご都合に合わせ速やかに二次選考を実施します。 面接および適性検査(2種類)を実施します。(一次選考は面接のみ、フランクにお話します) 学歴ではなく、面接重視。 「一般的」な面接対策の必要はありません!肩の力を抜いて、自分の言葉で楽しくお話していただきたいです。

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