【未経験歓迎！】中途採用業務担当／年間休日125日／女性活躍（契約社員）

【部署ミッション】 経営戦略および事業計画に基づき、組織成長を牽引する優秀な人材を適時・適所に獲得・定着させることで、持続的な企業価値の向上に貢献する。 【今回のポジションに求める役割】 中途採用担当として、各部門の採用ニーズに応じた母集団形成から選考・内定フォローまでの一連の採用実務をスピード感を持って推進する。 また、各部門長や紹介会社（エージェント）とのスムーズな連携・調整を通じて、採用目標の確実な達成を目指す。 【業務内容】 中途採用業務全般を行っていただきます。 ①人材紹介や採用候補者との日程調整連絡(メールまたは電話) ⇒採用管理システムを用いながら行います。 ②来社面接のアテンド ③中途採用における採用目標・KPIの進捗管理 ④採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善 ⑤紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ⑥書類選考、採用通知書作成・提示、入社準備 ⑦請求書処理/発注・納品申請手続き ⑧その他人事業務に付随する事務業務 └資料作成、数値分析、市場動向調査など

退職による欠員補充

サマリー:室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス:1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。 ＜ストレージとは＞ コンテナやビルに設けられたレンタル収納スペースのことで、日本ではトランクルームとも呼ばれています。 駐車場、アパート経営に向かない土地でも運用できる可能性が高いため、遊休土地活用の選択肢として年々注目を集めています。 近年、トランクルームの認知度も高まりつつあり、市場規模が拡大傾向にある業界です。 在宅ワークの増加やステイホームの長時間化という暮らし方の変化に伴い需要も喚起されている成長事業です。 ※2022年3月期 指定領域（※）における市場調査 　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1 ※「指定領域」＝レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社（エリアリンク社独自調査。2022年3月時点のウェブ上での屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数上位８社）を対象として、物件数を No.1 検証調査 2. 土地権利整備（底地）事業 旧法借地権や複雑な権利関係を抱える土地の権利を整理し、底地・借地権の売買を通じて不動産を再生する事業。 高齢化や相続によって増加する権利調整の課題に対し、専門知識を活かしてスムーズな問題解決と地域環境の改善を実現しています。 3. オフィス事業 駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスを 「ハローオフィス」というブランド名で展開しています。 昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。 またエリアリンクでは、建物を所有されるオーナー様とサブリース契約を結ぶことにより、 オーナー様が安定した収入を得られるような仕組みで運営をしています。 4. アセット事業 リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化し、 ワンストップで不動産資産の運用・保全を行う事業。 細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指します。 売上高 (2024-12-01年度):24,695,794千円 売上高 (2023-12-01年度):22,463,576千円 売上高 (2022-12-01年度):20,878,046千円

【採用フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接 一次面接：人事役員+現場担当者　オンライン 二次面接(最終面接)：人事役員　来社 ※書類通過後にSPI受検、もしくは一次面接と同時に案内の場合もあります ※選考フローは状況により変更する場合もあります