＜東京＞派遣スタッフの方の就業サポート担当・直行直帰メインの外勤職、残業少なめ♪

＜ジョブフォローアシスタント＞ クライアント先企業で働く派遣スタッフの方の 終業サポートを行うポジションを 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部内の営業とペアになってクライアントを担当し 派遣スタッフの方が安定して就業できるよう、 面談実施などサポートいただくポジションです！ ▪️ 業務内容 中央区・千代田区・新宿区の大手企業を 担当している営業部に配属となります◎ ＜派遣スタッフの方の就業サポート＞ ・派遣先で就業中の派遣スタッフの方と 　面談を実施（企業先への訪問・対面がメイン） ・就業中のお困りごとがないか、 　キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を 　派遣先担当者の方報告、調整、交渉 ・再契約時の面談、契約締結行為 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 （月初、月曜が多くなります／直行直帰OK） 上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします。 （システムは複数使用します） 事務作業は在宅でも対応OK、 サテライトオフィスも利用可能です。 名刺交換やヒアリングの仕方等、 入社後OJT研修があるので 外勤職が初めての方もご安心ください ■担当エリア：東京23区内（お住まいを考慮の上エリアを検討します） ■担当企業数：2～5社　※目安 ■担当スタッフ数：30名前後からスタートして最終的に90名程度　※目安

【募集枠：1名】

サマリー:＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービス＞ 適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。 主力製品・サービス:リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。 売上高 (2022-03-01年度): 2,356億円

▼書類選考 ▼面接（1回、オンライン） ▼内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。