【リーダー、マネージャー候補】人材営業（ゲーム業界特化の人材サービス企業）

ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、今後組織の中核になってくださるリーダー候補を募集し、 組織強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・派遣社員のフォロー、面談 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほど 【営業スタイル】 飛び込みやテレアポなどはなく、既存クライアントへの新興営業がメインとなります。

・業績好調に伴う増員 ・将来のマネジメント候補人材の採用育成

サマリー:HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業 主力製品・サービス:■人材事業 ゲーム・エンタメ・製造業界を中心に、人や企業に対して"はたらく”をサポートするサービスを展開しています。 -ゲーム人材事業（ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリア、および企業の人材に関する課題を多方面からサポートするサービス） -採用支援事業（長年にわたり採用アウトソーシングで積み重ねたノウハウとHRTechを活用し、企業の採用課題解決のご支援） ■紹介事業 業界経験豊富なコンサルタントが事業の中核を担うハイスキル人材の候補者をリサーチから入社承諾まで一気通貫で支援します。 -人材紹介事業（メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に、高いプロフェッショナル性をお持ちの方と優良企業との縁を結ぶ） ■メディア事業 採用メディアサイトや情報メディア、HRTechなどの各種サービスで求職者様や企業様のサポートを行います。 -メディア＆ソリューション事業（製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」をはじめ、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビュアーメディア「GAMEMO」などの各種メディア運営 売上高 (2022-03-01年度):4,425百万円 売上高 (2021-03-01年度):3,569百万円 売上高 (2020-03-01年度):2,604百万円 売上高 (2019-03-01年度):2,004百万円 売上高 (2023-03-01年度):5,197百万円 売上高 (2024-03-01年度):7,488百万円 売上高 (2025-03-01年度):8,392百万円

▽書類選考 ▽面接1回～2回 面接1回の場合は、ご来社にて役員とご面接を頂きます。 面接2回の場合は、1次をWEBにて人事担当、その後ご来社にて役員面接を実施させて頂きます。 ※入社時期応相談