ミカミ 求人サイト

京都府の営業求人・中途採用

13件 の求人掲載中

京都府の営業求人を13件掲載しています。 法人営業・個人営業・ルート営業・カウンターセールスなど、営業職の求人を幅広く掲載しています。未経験歓迎やインセンティブ制度のある求人も多数。年収や働き方の希望に合わせてお探しいただけます。 匿名OK・履歴書不要で、まずはLINEやフォームからお気軽にご相談ください。

京都府の営業求人の傾向

  • 年収の下限の中央値は357万円 、上限の中央値は480万円です。 下限が500万円以上の求人は0件(0%)あります。
  • 求人タイトルに「未経験」を含む求人は1件(8%)です。
  • 正社員の求人は13件(100%) 、リモート勤務ができる求人は1件です。

※ 2026年10月19日時点で掲載中の13件をもとに集計しています。

正社員(無期契約) 📍 京都府

医療×IT営業(病院、クリニック向け営業)【メディカルJSP】

株式会社くすりの窓口

年収 360万〜432万円 2026/10/11
正社員(無期契約) 📍 京都府

【京都/法人営業】営業デビュー大歓迎💥年休129日×定時帰宅可能!インセンティブ+賞与年2回💎設立30年以上の信頼基盤◎既存顧客9割で問い合わせ多数の製造・加工サービスのご提案&橋渡し役ポジション🏢

株式会社タキオンワタナベ

年収 322万〜322万円 2026/10/11
正社員 📍 京都府

環境ソリューションスタッフ

株式会社DAIWA

年収 420万〜700万円
正社員 📍 京都府

【京都】人材サービスの法人営業

株式会社アズスタッフ

年収 360万〜500万円
正社員 📍 京都府

【京都府】営業 運送業経験者

都運輸倉庫株式会社

年収 357万〜360万円
正社員 📍 京都府

【京都】総合職

株式会社ワークポート

年収 420万〜600万円
正社員 📍 京都府

【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 京都支店

株式会社ジールコミュニケーションズ

年収 336万〜480万円
正社員 📍 京都府

【京都市下京区|ALSOKグループ】訪問マッサージの相談員(営業職)

ALSOKケアプラス株式会社

年収 300万〜400万円
正社員 📍 京都府

【(京都府京都市)一部上場企業のALSOKグループ】営業所管理者候補(相談員)

ALSOKケアプラス株式会社

年収 390万〜600万円
正社員 📍 京都府

【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 京都支店

株式会社ジールコミュニケーションズ

年収 336万〜480万円
正社員 📍 京都府

【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 京都支店

株式会社ジールコミュニケーションズ

年収 336万〜480万円
正社員 📍 京都府

【京都/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携

株式会社カチタス

年収 360万〜550万円
正社員 📍 京都府

【未経験OK!20代活躍中】広告の力で企業を支える|法人向け広告企画営業/京都

トラコム株式会社

年収 357万〜375万円

京都府で営業の転職、一緒に探しませんか?

「どんな求人があるか見たい」段階でも大丈夫。匿名・履歴書不要で相談できます。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

営業の転職に関するよくある質問

Q. 営業は未経験でも転職できますか?

A. 可能です。営業職は未経験歓迎の求人が多く、研修制度が整った企業も多いため、他職種からの転職者も多く活躍しています。

Q. 営業の年収の目安は?

A. 固定給に加えインセンティブが加算される企業が多く、成果次第で同年代の平均を上回る年収も目指せます。求人ごとの給与レンジをご確認ください。