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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

経験者募集!【施工管理】★完全週休2日制★年間休日121日!

株式会社大進緑建

📍 【転勤なし/マイカー通勤可】 本社:東京都羽村市五ノ神4-15-1榎戸ビル ※「羽村駅」より徒歩で1分 ※U・Iターン歓迎 江東支店 〒135-0046 東京都江東区牡丹1丁目12番8号 三商会館3階

🕐 8:00〜17:00

この求人の要点

年収
400万〜700万円(東京都の建築・土木・設備求人の中央値500万円)
勤務地
東京都羽村(転勤:なし)
応募の条件
学歴不問(第二新卒歓迎)

年収 400万円 〜 700万円

月給 350,000円 〜 450,000円

東京都の建築・土木・設備求人292件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値500万円より100万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で7%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

公園や団地などの緑地、街路樹などの造園工事やエクステリアなどの土木工事を行う施工管理 ★年間休日121日!休みもしっかり取れます! 具体的には 以下の造園工事や土木工事に関する現場管理業務を行います。 ◆公園や緑地、庭園などの剪定・植栽・伐採・移植 ◆樹木の維持管理・メンテナンス ◆外構工事・建屋工事 など 現場は公園などの公共施設のほか、団地や学校、一般住宅など様々。 地域と調和した環境づくりに取り組むことができます。 【入社後の流れ】 まずは1ヶ月程度、現場に赴いて工事部スタッフと植栽などの業務を行います。 研修の一環ですので、難しい作業をお任せすることはありませんが、現場がどのように動いているのかを直接学べる貴重な機会になります。その後は経験・スキルに応じて、活躍できる案件を担当していただきます。 【教育研修制度】 施工管理技士などの資格取得に向けて全面的なサポートを行っており、資格を取得することで知識の幅が広がり、 活躍の機会も増えていきます。 「こんな資格が取りたい」という希望があれば、積極的に申し出てください。 可能な限り、その意欲に応えていきたいと思います! 【配属先の編成】 職人さんは20代前半の方が多く、いい意味で考え方に固定観念やこだわりがありません。お互いの信頼関係が築きやすく、チームワークを発揮しながら現場を動かしていけるのが大きな特徴です。 現場も多摩エリアや埼玉・神奈川などの東京近郊が多く、移動も近いので効率的に働けます。 もっと働きやすい職場へ!あなたの意見も歓迎! 本社近くにある社員寮は、平日に利用して土日・祝日は実家に帰省するというような使い方もOK。社用車も通勤で使用しても構いませんし、ご自宅近くの駐車場を借りる際も会社で費用を負担します。 今後も様々な形で働きやすい環境づくりに力を入れてきますので、ぜひあなたの意見やアイデアを提案してください。 【ワークライフバランスの取れる環境も魅力】 ◎完全週休2日制(基本土日祝休み ※会社カレンダーによります) ◎年間休日121日 ◎現場は多摩エリアなど近場が中心 ◎民間・公共の幅広い案件で安定的に働ける ◎本社のすぐ近くに社員寮あり(U・Iターン歓迎) ◎社用車の通勤利用OK・駐車場も会社負担 ◎社歴や年齢に関係なく自由に意見が言える職場

応募要件

【必須要件】

◆学歴不問(第二新卒歓迎) ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆施工管理としての実務経験(年数・ジャンル不問)

【歓迎・尚可】

◆緑化工事などの造園業や土木建設での実務経験 ◆造園または土木施工管理技士の資格 ◆造園工事、測量のできる方 【求める人物像】 ◆周囲と協調し、物事をスムーズに動かせる方 ◆円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ◆樹木や植物など緑が好きで、緑化事業に関わりたい方 ◆向上心があり、資格取得など自己研鑽に取り組める方

企業情報

■事業内容: 当社は緑化工事~リサイクルのワンストップサービスを展開している会社です。 東京都内を中心に造園や外構工事を行うほか、剪定や伐採で出た枝や木をチップにリサイクルするなどの環境に配慮した取り組みも行っています。 (1)管理作業…樹木の剪定(高木・中木、大径木含)、支障木撤去、生垣刈込、低木刈込、草刈り、抜根・伐採・移植、薬剤散布(殺虫・殺菌)など (2)造園工事…植栽(高木、中木、低木、地被)、庭園の設計・施工・管理(運動場施設含む) (3)土木工事(大規模含)外構工事(大規模含) (4)樹木リサイクル事業 (5)警備業

選考プロセス

書類選考⇨Web適性検査⇨面接⇨内定 ※Web面接希望の場合は、その後のフローに対面面接を加える場合があります。

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