【山口/下関】建築施工管理／「DXセレクション2025」準GP受賞／残業削減・業務効率化／BIM・ドローン活用／経験者・ブランクあっても歓迎します!!

＜ 安心の就業環境 ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇年間休日113日 ◇元請け案件だから安定性抜群！ ◇DXによる業務改革で「残業時間の削減」を実現！ ┗RPA（自動化ツール）導入により、請求書処理などの事務作業時間を約94%削減（年間400時間→25時間）するなどの実績があります。 ◇「メーカー型建設業」として高収益・安定経営 ┗技術をパッケージ化するビジネスモデルへの転換により、社員1人当たりの営業利益が8倍以上に増加。安定した基盤のもとで長く働けます。 ＜ スキルアップ環境 ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇資格取得支援制度あり ◇厚労省認定の研修を社内で受講可能! ◇最先端技術（BIM/CIM、ドローン、XR）を現場へ導入 ┗3次元データの測量・作成スキルなど、市場価値の高い技術を習得できます。 ◇世代を超えた「相互サポート」文化 ┗デジタルツール導入時は若手が先生役となり、現場の専門知識はベテランが教える。互いの強みを活かし教え合う風土が定着しています。 ++++++++++++++++++++++++ 【 業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣ 戸建住宅・マンション・商業施設など 各種建築工事の監理 ◎自社開発の立坑構築工法「ケコム工法」は世界的に評価されている工法です。 　大都市圏の場所打ち杭などでも活用。 ◎若手スタッフも責任者として活躍中！ ◎スマホ・タブレット支給で「移動・ムダ」を徹底排除 Microsoft 365を活用した自社アプリにより、日報や写真管理をデジタル化。チャットやビデオ通話で、現場と本社のリアルタイム連携が可能です。ペーパーレス化も進んでおり、印刷枚数を大幅に削減しています。 ◎国が認める技術力と実績 令和6年度「中国地方整備局 工事成績ランキング」で1位を獲得。「中国インフラDX表彰」受賞など、品質・技術面でも高い評価を得ています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 入社後の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メンター制度（半年間） ■能力に応じたスキルアップ勉強会（月3回） 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「勤続40年」のスタッフも在籍中！ ◎若手も続々と入社しているので業務分担ができる＝残業少なめ！ ◎経済産業省「DXセレクション2025」準グランプリ選定企業 全国の中堅・中小企業の中から、デジタルガバナンス・コードに沿ったDXの取り組みで顕著な成果を上げている企業として高く評価されました。 ◎SNS経由の応募が倍増中！ YouTube等での情報発信や採用ブランディングにより、若手人材も続々と入社しています。2023年から2024年にかけてSNS経由の応募者数が2倍以上に増加しました。 ◆それ以外にも… ┗現場監督としての資材準備や事務をはじめCAD・竣工検査経験は重宝します。 ┗工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。 ┗ハローワークで職をお探しの方もどうぞ！

山口県最大の都市、下関を支えるインフラ、そしてその街を形作る数多くの建築物を 私たちコプロスは、つくり続けています。 そして現在の私たちは、 独自開発の「ケコム工法」で全国へ技術を発信し、 新たな展開へ繋げています。 メーカー型総合建設業、コプロス。 まちをつくる力。 ひとをつくる力。 環境をつくる力。 それぞれがリンクし新たな価値を生み出しつづけます。

エントリー→書類選考・対面面接（1回）※2→内定 ※1 面接時に適性検査を受けていただきます。 ※2 Webでの面接も可。その場合は、選考過程の中で会社訪問していただきます。