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正社員(無期契約) 建築・土木技術職 リモート可

【霧島市隼人町/中堅層】土木・インフラの測量設計業務~年間休日110日/残業10H程度/中途入社多数~

霧島エンジニアリング株式会社

📍 隼人事業部 住所:鹿児島県霧島市隼人町内668-2 勤務地最寄駅:日豊本線/隼人駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)

🕐 8:00〜17:00

年収 450万円 〜 675万円

月給 300,000円 〜 450,000円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

◆◇残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可◆◇ !ここが魅力! 〇高い専門性と優れた技術を兼ね備えたスペシャリストを育成します。 〇公共事業に携わる責任と誇りを実感できる会社です。 〇家族の時間を大事にできる働きやすい環境です。 〇社員数40名規模のアットホームな雰囲気。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■仕事内容: 自然豊かな霧島の地に根ざし、総合建設コンサルタントとして、地域の人々の安全・安心な街づくりを支えています。 皆さんが生活で当たり前に使用している、 道路や橋・水道などの社会基盤を整備するために必要な測量・設計が主な仕事となります。 ・測量、調査 ・CADによる図面作成・設計 ・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務 ※現場は、鹿児島県内一円です。(社用車使用) シラス台地の広がる鹿児島県では、近年の豪雨の影響もあり、自然災害が多く発生しています。 災害が起きた箇所の調査や測量を行い、復旧工事に必要な設計を行うことも私たちの大事な仕事です。 また、砂防ダムや急傾斜地崩壊防止施設など、災害に強い街づくりにも携わっています。 山地の土砂災害から地域の人々の生活を守っています。 ■魅力・強み: 【社員40数名のアットホームな組織】 顔と名前が分かる関係性で風通しが良く、 花見バーベキュー・暑気払い・忘年会・社員旅行など社内行事も盛んです。 【子育て世代が働きやすい環境】 在宅ワークに対応できるネットワークを整備。 子どもの成長に合わせて「時短勤務」と「フルタイム勤務」を選択可能です。 【ママさん技術者も活躍中】 結婚・出産後もキャリアを続けられるよう、 制度だけでなく社内の理解や雰囲気が整っています。 【「人あっての企業」が経営理念】 社員・家族・発注者・地域の方々すべてに感謝を持って接し、 長期的に安心して働ける職場を目指しています。 ■特徴: 【最新の機器に触れることが可能】 3DCADや、ドローンでの測量など、最先端の技術を導入しております。 また月に1度勉強会(任意)の時間があるためご自身のスキルアップにも最適な環境です。 資格補助もあります。 【働き方の柔軟性◎】 社員想いの社長様のため、プライベートとの両立ができるように最大限配慮をされております。 残業も月10時間程度、有給取得も柔軟にとれる、育休産休実績もあり、 男女問わず働きやすい環境が整っております。 ■事業規模・受注状況: 鹿児島県からの受注:約70% 鹿児島県内市町村:約20% 民間業務:約10% ※受注金額は100万~1,000万円規模の業務が大部分。 鹿児島県内で同業は約100社ありますが、当社は常に県内20位以内のAクラス企業として信頼を得ています。 創業以来大事にしていることは、「人あっての企業である」ということ。 社員一人一人がやりがいと向上心を持って長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりを心がけています。 社員の平均勤続年数が12年と長いことは弊社の大きな自慢です。 公共事業に携わる責任を感じ、地域の人々の暮らしや自然環境に寄り添いながら、 安全・安心を形にするスペシャリストたちが活躍しています。 ■組織構成: 本社15名(内11名が技術者) 隼人事務所15名(内14名が技術者) 平均勤続年数:11.7年 平均年齢:42.3歳

応募要件

【必須要件】

測量や土木設計の経験をお持ちの方 普通自動車免許第一種

【歓迎・尚可】

〇責任感を持って一つのことを最後までやり遂げることができる方 〇コミュニケーションを取りながらチームで動くことができる方 〇新しいことを意欲的に学ぶことができる方

企業情報

創業以来大事にしていることは、「人あっての企業である」ということ。社員一人一人がやりがいと向上心を持って長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりを心がけています。社員の平均勤続年数が12年と長いことは弊社の大きな自慢です。公共事業に携わる責任を感じ、地域の人々の暮らしや自然環境に寄り添いながら、安全・安心を形にするスペシャリストたちが活躍しています。

選考プロセス

書類選考、筆記(一般常識)、面接 面接回数:2回 一次面接はオンラインでの開催可、二次面接は対面での開催

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