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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

若手層向け【福岡】建設コンサルタント(地場最大手/賞与は5か月+業績連動/優良業務表彰常連の技術力)※月給25万円~

九州建設コンサルタント株式会社

📍 福岡市での勤務となります。 福岡支店 住所:福岡県福岡市早良区次郎丸2-1-1 博多オフィス 住所:福岡市博多区博多駅中央街7-26    博多駅センタータワー13F マイカー通勤不可

🕐 8:45〜17:15

年収 400万円 〜 900万円

月給 250,000円 〜 500,000円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【 福岡限定での募集です 】年間休日125日!経験を生かして、街づくりを担ってみませんか? ●事業好調・将来の幹部育成に伴うキャリア採用● 九州地域を拠点に『九コン』の愛称で信頼を集め、豊かな地域社会の発展と創造に貢献してきた九州建設コンサルタント。 大規模自然災害や社会資本施設の老朽化問題などを背景に、地域のインフラ整備の重要性が大きく見直されています。 河川、道路、橋梁、環境調査、そして港湾関連の案件も増加。あなたの得意分野で力を発揮してください! ■職務内容: ・河川・橋梁などの案件の建設コンサルタント・補償コンサルタント・建築設計のいずれかへ配属  ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・計画・設計・検証・維持管理計画などが  メインの業務となり、幅広い分野で建設コンサルタント・補償コンサルタント・建築設計業務を行います。  経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。 ・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、  イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験やスキルを伸ばすことができます。 【数多くの実績と安定基盤が強み!】 国や大分県をはじめ、九州各地の地方自治体で数多くの実績を重ねる当社は、全国大手と競合する高い技術力を誇っています。 特に河川関連の事業では、多くの表彰を受けるなど、業界でも名が知れているほど。 グッドデザイン賞2020も受賞。 各分野とも地方にいながら、国レベルの仕事ができるのも一つの魅力です。 ■就労環境: チーム制が敷かれており(通常案件2~3名/大型案件5~6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 ■同社の魅力: ・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。  賞与は月給5か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。 ・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で  社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。 ・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。 ・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。

応募要件

【必須要件】

◎要普通運転免許証(AT限定可) ◎建設コンサルタントor補償コンサルタントor建築設計の実務経験がある方 ◎土木・建築系学科卒の方 ★コンサルタントの仕事は、デスクワークだけでなく、取引先とのコミュニケーションが大切になります。  採用では、人柄も重視しています。

【歓迎・尚可】

以下いずれかの資格保有者 ・技術士 ・RCCM ・補償業務管理士 ・環境計量士 ★未経験者の方から経験者の方まで幅広く募集! ★UIターン希望の方も歓迎します! ◇あれば歓迎する資格 ・技術士・RCCM・測量士・環境計量士・一級建築士・補償業務管理士 ほか ■経験者の方ならこれまでの経験を活かせる分野で活躍していただけます。 ■経験が浅い方、未経験者の方なら本人の希望や適性に応じて、いずれかの部門に配属となります。 ※OJT研修を中心とした新人研修を完備しています!

企業情報

土木、建築 建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び工事管理 他 ■建設コンサルタント 河川、砂防海岸 都市及び地方計画 情報通信 道路・交通 港湾 農業土木 建設環境 施工計画、施工設備及び積算 森林土木 地質、土質及び基礎 上下水道 港湾及び空港 ■補償コンサルタント 土地調査 土地評価 物件 機械工作物 事業損失 営業補償・特殊補償 補償関連 総合補償 ■一級建築事務所 建築基本計画 実施設計 積算工事管理 ■測量業 GIS関連 基準点測量 応用測量 地形測量 国土調査

選考プロセス

書類選考→面接(2~3回)・SPI→内定 WEB面接OK(対面・WEB選べます) ┗お住まいに応じて面接方法を調整します。  ※最終面接のみ本社での対面面接となります。(交通費全額支給) 1次面接:役員面接(人事面接) 2次面接:分野の部門長面接 SPI:適性検査 最終面接:役員面接

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