【徳島県】RCCM有資格◇高年収・安定・専門性すべてを実現｜技術力を収入へ直結💰賞与7ヶ月前年度実績 ／徳島の豊かな自然環境で、長く安心して働ける建設コンサルタント

【地域の未来を設計する総合技術者として活躍】 あなたの技術で徳島の安全・安心を創造しませんか？ エスシー企画株式会社は、地域に密着した建設コンサルタント企業として、 四国・徳島県の社会基盤整備に貢献してきました。 近年の国土強靱化政策により事業拡大中で、新たな技術者仲間を求めています。 １，橋梁計画・設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検調査 ２，道路計画・設計、道路構造物設計、道路構造物点検調査 ３，河川・砂防施設計画設計、河川砂防施設点検調査 ４，港湾施設計画設計、港湾施設点検調査、港湾施設長寿命化計画策定 ５，下水管渠設計、下水管渠補修設計 ＊外出については社用車使用 🏗️案件について ■顧客 国土交通省や自治体などの官公庁案件が99.6％を占めており、安定性と社会性の高いプロジェクトに継続的に携われる環境です。民間案件は0.4％と限定的で、公共インフラに専念できる点が大きな特徴です。 ■工種 主力は道路・トンネル・橋梁分野で全体の59％を占め、社会基盤の中核となるインフラ整備に深く関わることができます。 次いで測量・施工監理などの業務が26％と、現場全体を支える重要な役割も担っています。さらに、河川・砂防・海岸・ダムといった水系インフラが8％、土質・地盤・基礎分野が7％と、幅広い専門領域をカバーしています。 ■案件規模と担当 経験やポジションに応じて段階的に案件を担当しており、中規模案件を中心に実務経験を積める環境です。 ◎中規模案件： 数千万円規模で、工期はおおよそ半年〜1年程度。当社の主軸となる案件規模です。 管理技術者が案件全体を統括し、担当技術者が実務の中核を担います。 計画から設計、成果品作成まで、一連の業務に携わることができます。 ◎小規模案件： 数百万円規模で、工期は数ヶ月程度。 主査クラスの若手社員が中心となって担当しており、実践を通して経験を積みながら、設計業務の基礎や案件の進め方を身につけていけるのが特徴です。 👥組織構成と資格者数 ◎配属部署の年齢構成 70代：1名（再雇用・顧問等） ／60代：3名 ／50代：5名 ／40代：4名 ／30代：2名 ／ 20代：8名 ◎有資格者 ・技術士（建設部門）：計18名 ・RCCM： 計30名 💰資格手当について 技術力を正当に評価するため、資格保有者には手厚い資格手当を支給しています。 手当は半年ごとに支給され、賞与時に加算されます。 ・技術士：18万円／半年 ・RCCM：3万円／半年 🎖️資格取得後の努力やスキルをしっかり待遇へ反映しており、モチベーション高くキャリア形成を目指せる環境です。 🏡UIJターン歓迎 徳島移住をお考えの方へ〜充実の支援制度〜 💰 移住支援金制度 東京圏からの移住: 最大100万円の支援金 大阪圏からの移住: 最大50万円の支援金 子育て世帯: 18歳未満1人につき最大100万円加算 👶 子育て世帯向け特別支援 徳島移住促進支援金: 未就学児がいる世帯に10万円 定住応援金: 2年継続居住でさらに10万円 🏠 住まいのサポート 「充実の」家賃補助、扶養手当 🌱 徳島の魅力 自然豊かな環境で子育てに最適 大都市圏と比較して生活コストが低い 四国の交通要衝で関西圏へのアクセス良好 温暖な気候と豊かな食材に恵まれた土地 【事業内容】 建設コンサルタント業 【会社の特徴】 当社は、社会資本整備に関わる建設業として、高品質かつ経済的な社会資本整備を提供することにより、地域社会と会社の発展を目指しています。

増員

当社は、1986年（昭和61年）に測量業から創業し、技術者の育成等に努め、現在、 道路・橋梁部門など建設コンサルタント業、地質調査業、補償コンサルタント業そして一級建築士事務所等総合コンサルタントとしてインフラ整備に関わる計画・設計及び建築設計等をおこなっています。 当社は、地域に密着した企業「顧客に新しい価値を提供し、継続的な信用・信頼を確保」を経営理念とし、徳島県内そして四国内の社会資本整備の一端を活動の場としています。 近年の国土強靱化等社会ニーズの要求に応えるべく会社そして社員は、新しい技術に関心を持ち、発注者のパートナーとして、また、社会資本整備の使命である地域住民生活の安全・安心を守り、地域発展の為に、これからのインフラ整備を担うと伴に若手社員への技術の育成・継承を行う建設コンサルタントとして研鑚に努めてまいります。

1. 書類選考 2. 面接 書類選考結果通知：書類到着後 7日以内 面接選考結果通知：面接後 7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 選考場所：徳島県徳島市佐古六番町１０番８号（事業所所在地と同じ） 応募書類等：ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※入社時期はご相談に応じております。