正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【島根/松江市】【技術士募集★シニア層】土木設計/建設コンサルタント◆UIターン歓迎! 家賃補助+住まい探し◎/県トップクラスの実績 & 東証プライム上場E・Jホールディングスグループ/年間休日126日/賞与年2回+決算賞与あり
株式会社共立エンジニヤ
📍 住所:島根県松江市西津田2-13-7 アクセス:JR「松江」駅より車で5分 ★転勤なし ★マイカー通勤OK!!
🕐 8:30〜17:00
この求人の要点
- 年収
- 550万〜700万円(島根県の建築・土木・設備求人の中央値400万円)
- 勤務地
- 島根県松江市(転勤:なし)
- 募集の背景
- このたびは組織強化へ向けて新しい仲間を迎え入れます。
- 応募の条件
- 技術士の資格をお持ちの方
年収 550万円 〜 700万円
月給 340,000円 〜 440,000円
島根県の建築・土木・設備求人69件と比べると
- 年収の下限550万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より150万円高め(上位15%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で7%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【UIターン歓迎!松江で暮らし働く】
島根県の県庁所在地である松江市は、宍道湖や日本海など豊かな自然を身近に感じながら、医療・教育・買い物などの都市機能も整った、暮らしやすいまちです。
国宝・松江城を中心とした歴史ある城下町の風情や、温泉などの魅力もあり、仕事だけでなく日々の暮らしも大切にできます。
★暮らしを支える会社のサポート
松江での新生活を安心してスタートできるよう、住まいに関する制度を用意しています。
◎借家家賃補助制度あり(家賃+共益費の50%)
◎賃貸住宅探しの代行も可能
【「土木設計」を担当いただきます】
★技術士として、これまで培った経験・専門知識を活かせる!
★若手社員の育成や技術継承にも携われる環境
★無理なく長く働ける
【具体的には…】
\島根県の官公庁案件を中心に、豊富な経験を活かして活躍!/
<土木設計>
道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。
【配属先の編成】
若手~ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも!
【無理なく長く働ける環境】
残業時間も少なく、年末の繁忙期以外は基本的に定時退社が可能です。
年齢やこれまでの経験、ライフスタイルなどを考慮しながら、無理なく働けるよう柔軟に対応します。
【これまでの経験を次の世代へ】
技術士として培ってきた専門知識や現場での経験を、若手社員への指導や日々のアドバイスを通じて伝えていただきます。
自ら設計業務を担うだけでなく、若手の成長を支え、会社に蓄積された技術を次の世代へ引き継いでいく。そんな役割を担っていただける方をお迎えします。
【島根でもトップクラスの実績◉】
島根県トップクラスの案件実績を誇る当社。
市町村の地質調査やダムの深浅測量、
宅地造成設計から建物の設計まで幅広い案件を対応できることからさまざまなお客様に選ばれています!
★官公庁案件は8割以上!地域を支えるやりがいを肌で感じながら働けます。
【当社について】
当社は「E・Jホールディングス(東証プライム上場)」のグループ企業。
1986年の設立より総合建設コンサルティングを手がけ、豊富な実績と信頼を積み上げてきました。
特に島根県内において、その実績・信頼は業界トップクラス。
おかげさまで官公庁案件にも数多く携わっております!!
応募要件
【必須要件】
・技術士の資格をお持ちの方
・普通免許(AT限定可)
【U・Iターンで入社した社員も在籍◉】
「一度は離れたけれど、やっぱりまた島根県に」
「自然のある落ち着いた環境で、ストレスなく働きたい」そんな方も大歓迎です!
募集背景
このたびは組織強化へ向けて新しい仲間を迎え入れます。
企業情報
【事業内容】
測量業、地籍調査業、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、一般建築士事務所
【特徴】
地域密着型の建設コンサルタントです。
E・Jホールディングス(東証プライム上場企業)のグループ会社。
島根県松江市を中心に中国管内に12箇所の拠点を構える総合建設コンサルタントとしての基盤を築いています。
安定した経営基盤のもと、島根県トップクラスの実績を誇ります。
ドローンによる三次元計測(UAV)や三次元設計、水中ドローンなど、
次世代の先進技術を積極的に取り入れることによって、
測量や設計の効率化を図っています。
新卒・中途採用に関係なく活躍いただける環境です。
離職率も低く安定して働ける環境です(新卒離職者0人/直近5年)。
自由闊達に意見が言える企業風土を目指して取り組んでいます。
ワークライフバランスの確立、多様な人材の確保、次世代への技術の伝承、
福利厚生の充実を大切にし、従業員一人一人が「働きやすい企業作り」を目指しています。
「健康経営優良法人」「こっころカンパニー」「しまねいきいき雇用賞」「しまね女性の活躍応援企業」
選考プロセス
面接回数
2回
筆記試験:有
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