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正社員(無期契約) エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】

【佐賀県】ファインセラミック製造スタッフ/1951年創業の安定メーカーで働く/世界に誇るモノづくりに携わる◉

共立エレックス株式会社

📍 住所:佐賀県西松浦郡有田町立部甲170番地1 アクセス:MR西有田駅から徒歩10分 マイカー通勤:可(駐車場あり) ■ 勤務地・アクセス:『佐賀県』ですが、実は「佐世保」から通いやすい場所です! 地図上の県境を超えますが、渋滞が少なく道路事情が良いため、近隣の長崎県エリアからの通勤者が多数活躍しています。 【佐世保市から車で約30分】 実は、県内の武雄市から通うのと距離感はほとんど変わりません。佐世保市内から毎日スムーズに通勤している社員が多く在籍しています。 【具体的な通勤実績エリア】 長崎県: 佐世保市、松浦市、東彼杵郡(川棚町など) 佐賀県: 鹿島市、伊万里市、武雄市

🕐 8:15〜16:45

年収 232万円 〜 357万円

月給 170,000円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

私たち共立エレックスは、 1951年の創業以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして、 携帯電話やパソコン、液晶テレビ、自動車などの幅広い分野を支え続けてきました。 普段は目に触れない製品ですが、私たちの技術があるからこそ、 身近な電子機器が正しく動き、快適な生活が実現されています。 社内一貫体制の製造工程を有しているため、 モノづくりの基礎から応用まで幅広い経験を積むことができ、 将来は工程を横断したスキルアップも可能です。 チーム体制で一から指導しますので、未経験からでも安心してスタートできます。 確かな技術力を身につけ、社会に欠かせないモノづくりに挑戦してみませんか。 【業務内容】 当社は、携帯電話・パソコン・液晶テレビ・自動車制御回路など、 日常生活を支える電子機器に欠かせない「セラミックス基板」を製造しています。 業務は以下のいずれかの工程を担当いただきます。 配属先は適性を見て決定しますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 <主な業務内容> 1.材料の仕込み・加工・データ整理  原料となる粉体を計量・混錬し、成形しやすい状態へ加工。  作業は3〜4人のチームで行い、品質を安定させるためのデータ整理や記録も担当します。 2.製造機械のオペレーション(クリーンルーム内作業)  専用の製造機を操作し、セラミックシートの塗工や加工を行います。  2〜3名のチーム体制で協力しながら、製品を高い精度で仕上げていく工程です。 3.焼成工程  成形された材料を炉に入れて高温で焼き固める工程です。  材料の積み下ろしや焼成炉の管理を行い、製品の品質を大きく左右する重要な役割を担います。 4.検査機械のオペレーション  完成した基板に対して、専用の検査機を用いて寸法・外観・性能などを確認します。  安定した品質を保つため、細やかなチェックとデータ管理が求められる工程です。 【当社について】 1951年に炭素被膜抵抗器用碍子メーカーとして創業。 以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして歩んできました。 材料混錬・シート塗工・焼成から回路印刷まで社内一貫の製造プロセスを有しており、 品質・納期等を自社管理の下で製造しています。 当社の製品は、直接人目にはつきませんが、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として幅広く利用されています。 また、薄板セラミックス基板の製造技術として長年培われた 「高温安定のセラミックス焼成技術」を受託加工サービスとして提供しています。 他にも他社に類を見ない「多孔質セラミックス」「微細回路印刷基板」等の製造技術を有します。 【当社の展望について】 すでに電子部品の主要部材として高いシェアを誇りますが、 今後もその実績と技術力を生かし、新たな領域への展開も視野に入れております。 当社の製品は、世界中の電子機器に欠かせない基盤技術として高い評価を受けています。 モノづくりの現場で仲間と協力しながら技術を磨き、 社会に誇れる仕事に携わるチャンスです。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。

応募要件

【必須要件】

◉UIJターン歓迎! ◉完全未経験OK!

募集背景

増員のため

企業情報

【2018年経産省より「地域未来牽引企業」に認定】電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材『電子回路用セラミックス基板』の専業メーカー。■既に電子部品の主要部材として高いシェアを誇り、新たな領域への展開も視野に!■大手メーカーへの納入実績多数。時代の発展に伴う電子機器製品の拡充に合わせ、業績を大きく伸ばしています。 安定的な商品供給と、顧客ニーズへの素早い対応が求められるため 現状のメンバーに加え、新しいスタッフを迎え組織の強化を図ります

選考プロセス

書類選考→面接(1回)

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