【岡山・千葉】産業用ケーブルリール等の設計・企画/ 次世代へ技術をつなぐ◎産業用給電機器メーカー◎働きやすさ抜群の環境でキャリアアップ

＼＼創業100周年をめざして、次代を担う仲間を募集！／／ 港や工場で活躍するクレーンなどの大型重機。その動力源となる「ケーブルリール」や「ケーブルキャリヤ」などの製品を製造しているのが私たち日電商工株式会社です。 「JFE」や「日本製鉄」など大手企業とも取引し、社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として信頼を積み重ねてきました。 近年では海外企業との提携を進め、新たな商材の展開もスタート。 次の100年に向けて、体制強化のため新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 自社製品の製造に関わる〈機械設計・電気設計〉を担当していただきます。 電気・機械系の専門知識を活かし、産業を支える製品づくりに携わるポジションです。 《設計》 ・納入図・製作図の作成（2D・3D-CAD使用） ・制御盤設計、インバータやPLC、サーボアンプのソフト調整 ・見積作成、部品選定 ・顧客との打ち合わせ ・納入現場の確認、試運転立会 など ※設計期間は最短2日～最長2ヶ月／基本的には専任制 【入社後の流れ】 座学研修、組立研修後、本格的な設計業務を開始致します。 その後は、設計や資材など幅広い業務に携わっていただきます。 【職場環境】 現在、技術職は、倉敷工場20名程度で中途入社の先輩がほとんど！ 20代～60代まで幅広く活躍中◎ 【ポイント】 ◎安定企業とやりがい ・設計から製造、資材まで幅広く携われるため、技術者として成長できる環境です。 ・大手企業との取引が多く、社会インフラに関わる製品づくりを通じて高い達成感を得られます。 ◎技術の継承 若い世代が率先してベテラン世代の技術やノウハウを受け継ぎ、次世代のものづくりを担っています。 ◎働きやすい環境 ・有給休暇がとりやすく、プライベートも大切にできます。 ・育休・産休の取得実績があり、復帰後も活躍できる職場です。 ・倉敷工場が、「おかやま子育て応援宣言企業」に登録されました。 ◎人間関係の良さ ・みんなで助け合う風土が根づいており、他部署とも気軽に声をかけ合える雰囲気です。 ・社員同士の仲が良く、安心して長く働けます。 ◎キャリア支援 ・転勤や配属は希望を考慮し、一人ひとりのキャリアを大切にします。 ・資格取得を積極的にサポートし、スキルアップを応援します。 【会社の魅力：なぜ「日電商工」は選ばれるのか？】 1.揺るぎない安定基盤：大手顧客との信頼関係 当社は、長年にわたり大手企業との強固な信頼関係を築いてきました。特に製鉄・港湾分野は、何よりも「実績」が重視される世界。新規参入が極めて難しいため、安定した経営基盤が確立されています。景気に左右されにくい環境で、安心して長くキャリアを築くことができます。 2.圧倒的な独自性：競合のいない専門領域 私たちが活躍するメーカー領域には、競合と呼べる企業がほとんど存在しません。これは、当社が持つ技術力とノウハウが、他社の追随を許さない唯一無二のものであることの証です。No.1ではなく、"オンリーワン"のフィールドで働く誇りを実感できます。 3.業界での確固たる地位：その名が通る信頼のブランド 長年の実績により、「日電商工」の名前は業界内で広く知られています。お客様との商流をしっかりと掴んでいるため、ビジネスの主導権を握り、スムーズに仕事を進めることができます。この信頼が、社員一人ひとりの働きやすさにも繋がっています。 【日電商工株式会社とは】 ★★★「One日電・Challenge日電」のスローガンを掲げ一体感の強化と更なる挑戦を目指します★★★ 私たち日電商工は、1952（昭和27）年の創業以来、電気設備機器商社としてスタートし、ケーブルリールの「巻取る力」を磨き続け、製鉄業界をはじめ多くのお客様から信頼をいただいてきました。 現在では、ケーブルキャリヤやコネクタ、スリップリングなど産業用給電機器の製造・販売へと事業を拡大し、発電所（原子力を含む）、港湾施設、ごみ処理場、造船所、一般産業機械など、幅広い分野で活躍しています。 当社の強みは「熱意・誠実」という社是を軸に、社員一人ひとりが責任感を持って取り組む姿勢です。これまで培ってきた技術と実績を活かし、お客様の期待に応えるだけでなく、未来の産業や社会づくりにも貢献しています。 今後もさらに多様な分野へ挑戦し続ける当社で、あなたも専門性を磨き、社会を支えるやりがいある仕事に携わってみませんか。 私たちは、一緒に新しい歴史を築いていく仲間を歓迎しています。

創業から70周年余を迎え、給電事業を柱に大手製鉄所やプラントメーカー等安定した取引先があり、特に自社製品の大型ケーブル リールのシェアは国内トップを誇ります。倉敷工場は当社のメイン工場として、主力製品であるケーブルリールやスリップリング ケーブルキャリヤなどの企画設計・製造を行っています。

STEP1 Web書類選考 ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 STEP2 面接（1～2回）+適性検査 ※面接日は相談に応じます。面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ちください。 STEP3 内定 ※速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。