【広島】建築施工管理◇ハイクラス/即戦力（建築施工管理技士1級）／街を創るリーダー候補 / 地域密着・安定基盤

【会社概要・応募概要】 〜未来の街を創る、現場のアーキテクト〜 地域に根ざし、人々の暮らしを支える「建築の力」を次の世代へ。 広電建設株式会社は1971年の創業以来、広島に根を張り、「人にやさしいまちづくり」を理念として歩んできました。 建築、土木、鉄道軌道、住宅。私たちが手掛けるすべての現場には、人々の安心と快適な暮らしを支える使命があります。 この中核を担うのが、建築施工管理職。 建物が完成した瞬間、そこに集う人々の笑顔が見える――。 「街の風景を自らの手でつくる」という誇りを胸に、次の時代の広島を形づくっていく仕事です。 【当社における施工管理】 施工計画の作成から、工程・品質・安全・原価管理、各関係者との調整、竣工・引き渡しまで、施工管理業務の一連の流れに携わります。 チームで協力しながらも、担当現場には継続して関わることで、現場を主体的にマネジメントできる体制を整えています。 ◎生活の拠点やランドマークをつくり、地域の安全・利便性を高める―― それが広電建設の建築施工管理の役割です。 【ミッション（ハイクラス層のお方へ）】 広島の街のシンボルとなる駅施設や公共施設、民間マンションなどの建築プロジェクトにおいて、現場代理人または監理技術者として現場を統括していただきます。 1級資格をお持ちのあなたには、即戦力として裁量権のあるポジションをお任せします。 【業務内容（マネジメント主体）】 ・大規模修繕や新築工事における施工計画の立案・策定 ・品質・原価・安全・工程の統括管理 ・発注者・設計事務所との折衝、定例会議の主催 ・若手技術者の指導・育成 ※案件により夜間勤務が発生する場合があります ※直行直帰：可 ※施工管理職の出張はほとんどありませんが、発生する場合は年0〜3回、2泊3日程度です。 【チーム施工管理】 一人で業務を抱え込むことはなく、設計・営業・安全管理など社内各部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 1チームあたり2～5名体制で、ベテランから若手まで意見を交わしながら進めるのが、広電建設の「チーム施工管理」スタイルです。 【手掛ける建築・案件の特徴】 広島県内を中心に、公共工事から民間施設まで幅広い建築案件を手がけています。 生活インフラや地域のランドマークとなる建物づくりに携われる環境です。 ■担当エリア 広島県内（転居を伴う転勤ほぼなし） ■案件の内訳 ・民間工事（約60％）：マンション、店舗、医療・福祉施設など ・公共工事（約30％）：学校、公営住宅、公共施設など ・広電グループ関連（約10％）：駅関連施設、オフィスビル、商業施設など ■案件規模・工期 ▽大規模案件：1件／1名 工事金額：8億円～20億円 工期：24ヶ月～3年 ▽中規模案件：1件／1名 工事金額：2億円～8億円 工期：～24ヶ月 ▽小規模案件：1～5件／1名 工事金額：10万円～2億円 工期：～6ヶ月 ■その他の特徴 ・当社の工事はほぼ全て元請案件で、安定した受注基盤があります。全体の約99％を元請として担当しており、一次下請として関わる案件はごくわずか（過去十数年で1件のみ）です。 ・繁忙期は1月～3月ですが、計画的に業務を進めやすい体制を整えています。 ・施工は100％外注化しており、社内では施工管理業務に集中できるため、専門性を最大限に発揮できます。 ・発注者との打ち合わせは週1回～月4回程度で、スムーズに進む現場では負担を軽減できる柔軟な環境です。 【社員構成・入社事例】 ◎社員の平均勤続年数は約13年で、長く安定して働ける職場環境が整っています。 70代：1名／60代：3名／40〜50代：13名／30代：2名／20代：3名 ・幅広い年代が活躍しており、ベテランから若手までバランス良く在籍しています。安心して長く働ける職場です。 ・今年度は中途採用で3名（34歳、42歳、48歳の男性）が入社しており、未経験・無資格1名、経験豊富な有資格者2名です。入社後はそれぞれのスキルや経験に応じたサポート体制のもと、現場で活躍しています。 【使用ツール・システム】 ◎現場業務や事務処理を効率化する各種ツールを活用しています。全社員にiPadを配布し、屋外でも利用可能です。 ・請求書・発注書：デジタルビルダー ・施工管理：スパイダープラス、蔵衛門DX ・建築・土木専用AI：AIコンストシェルジュ Hikari ・清算業務：楽々清算 ・勤務表管理：OBC iD 奉行クラウド ・クラウドストレージ：BOX 【教育・資格支援】 ・入社後は、現場での実務を通じて段階的にスキルを習得 ・年間2回のWEB講習や月3回以上の教育資料を活用し、計画的に能力向上が可能 ・若手・中堅への指導を通じて技術を継承 ・ISO14001取得による高い品質・環境基準のもとでの指導経験 ・希望に応じて、管理職・部門統括などの上位ポジションへのキャリアも視野 【キャリア例】 ・昇進目安： 入社15年（40歳前後）で所長・課長にステップアップ可能 ・中途入社の活躍事例： ゼネコン未経験で入社した40歳の方が、7年で1級建築施工管理技士・1級建築士を取得し、係員から所長へキャリアアップ。現在は3現場を完工させ、現場運営の中核として活躍中 【ポジションの魅力】 ■地域密着×安定基盤 広電グループの一員として、鉄道関連施設・公共施設・マンションなど多様な案件を安定的に受注。 地域に根ざした施工が中心のため、転勤や長期出張もほとんどありません。 ■面接確約 1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補の方は書類選考免除で面接へご案内します。 ■キャリアパス 現場所長としての活躍はもちろん、将来的には部門を統括する幹部候補としてのキャリアも描けます。 【社会に貢献する建築】 建築物は地域の「顔」となり、人々の記憶に残る存在です。 公共施設であれば地域の拠点として、民間施設であれば企業活動や生活を支える基盤として。 自分が携わった建築が10年、20年先の街の風景を形づくる――その責任とやりがいを日々の現場で実感できます。 【応募者へのメッセージ】 施工管理は、図面通りにつくるだけではありません。 そこに暮らす人、働く人、訪れる人――「人の営み」を想像し、形にする仕事です。 経験や資格も大切ですが、それ以上に「いい街をつくりたい」という想いが、広島の未来を動かしていきます。 次の50年をつくる“広電建設の現場管理者”として、ともに「人にやさしいまちづくり」を実現しませんか。

事業拡大に伴う増員

弊社は、社是として　「お客様を大切にし、お客様と共に繁栄しよう」　を掲げており、社員一人ひとりが常にこの社是を念頭に置き、広電グループの一員として、広島市民の足である路面電車を 中心とした街づくりを基盤として、「人にやさしいまちづくり」を目指し、長期的に持続可能な環境社会の実現に向け、CO2削減をはじめとする環境問題、建物の耐震化や長寿命化等の品質向上といったお客様の求めるモノづくりを行うとともに、施工における安全管理についても徹底して取り組んでいます。

書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ 内定