【島根県】【1級建築施工管理技士】島根のランドマークを担う矜持／地域最高水準の待遇で「人を活かす」経営を実践

── 島根の頂点へ。現場を統べる「一国一城の主」を求む。 【カナツ技建工業を選ぶ理由】 島根・鳥取エリアにおいて、「カナツ技建」の名は一過性のブランドではなく、 長年積み上げてきた「信頼の象徴」です。 私たちが提供するのは、単なる「施工管理」のポストではありません。 一人の技術者が現場の全権を握り、自らの最適解を形にする「圧倒的な裁量」と、それを支える「盤石な待遇」です。 ━━━━━━ カナツが誇る「3つの差別化ポイント」 ━━━━━━ 🟥 01. 「現場の全権」を委ねる、真のプロフェッショナル採用 大手のような分業制では味わえない、工程・安全・品質・対外折衝までのトータルマネジメント。 自分の采配が現場の熱量を変える。 その確かな手応えこそが、カナツの所長職の醍醐味です。 🟥 02. 「伝統」を「デジタル」で武装する 【最新鋭】ドローン測量、スマホ施工管理を標準化。 【独自性】ベテランの技術を「動画教材」としてアーカイブ。 背中を見て盗む時代から、スマホで効率的に学び、自身の経験を最大化させる時代へ。 🟥 03. 「実利」で応える、敬意のカタチ 言葉だけの評価はしません。他社を圧倒する手当額に、私たちの本気を込めました。 【固定支給】施工管理手当：月1.2万円〜3万円（役職による） 【家族支援】子ども扶養手当：所得税の扶養控除対象の子1人につき5,000円を支給 【還元】賞与：年約5ヶ月分の実績（直近5〜6年、決算賞与継続支給） ━━━━━━ カナツが約束する「舞台」と「対価」 ━━━━━━ 【職務内容】 島根・鳥取を中心とした、官公庁庁舎、学校、民間工場などの大規模現場における所長・管理業務全般。 【💰 手厚い福利厚生詳細】 ▶︎ 工事赴任関連 ・赴任手当：最大5万円（家族同伴は10万円） ・遠隔地手当：1万円〜 ・食費補助：4.0万円（計5.5万円を毎月固定支給※1ヶ月に満たない月は日割り） ・宿泊費：アパート等会社借り上げ ・別居手当：赴任前に同居していた配偶者、子と別居となる場合月1.5万円を支給 ・単身での転勤・工事赴任の場合は月2回の帰省旅費を全額支給 ▶︎ 住宅支援 ・住宅補助：家賃の50%（上限3万円／3年目まで） ・100km以上の転居者 ▶︎ 転居支援 ・入社支度金：単身3万円／家族同伴8万円 ・別途、交通費実費支給 ━━━━━━ カナツがあなたに投資する「3つの価値」 ━━━━━━ 私たちは、技術者を単なる「労働力」ではなく、共に未来を創る「パートナー」として評価します。 ⬛️ 01. 建設の本質を極める「裁量権」 業務を細分化せず、現場のすべてをあなたの采配に委ねます。 「自分で現場を動かしている」という実感こそが、技術者としての真の実力を磨き上げます。 ⬛️ 02. 時代に合わせた「学びの自由」 独自のオンライン学習システムを完備。好きな時間にスキルをアップデートできます。 新卒研修に4ヶ月をかけるなど、「人を育てる」ことに投資を惜しまない文化です。 ⬛️ 03. 最高の仕事のための「休息」 「良い仕事は、良い休息から」が当社の考え。現場終了後の「インターバル休暇」を推奨しています。 全社の有給取得平均は10日を超え、オンとオフのメリハリを大切にしています。 ━━━━━━ 柔軟な選考プロセス ━━━━━━ 「現職が忙しく、なかなか時間が取れない」 「遠方のため、何度も足をお運びいただくのが難しい」そのような方もご安心ください。 1️⃣ 書類選考 2️⃣ 面接（通常2回） ※Web面談の活用や、1日で最終面接まで完結させる調整も可能です。　 　あなたの都合を最優先にスケジューリングいたします。 【応募者の皆様へ】 「地域の繁栄なくして企業の繁栄なし」この哲学のもと、 私たちは社員を「最も大切な経営資源」と考えています。 技術者としての誇り。そして、ご家族との幸せ。 そのどちらも妥協させない環境を整えて、あなたをお待ちしています。 島根・鳥取という郷土の風景に、あなたの確かな足跡を刻んでください。 カナツ技建工業という舞台は、その準備ができています

【⚠️ 重要・緊急の背景】 売上100億円規模を維持・拡大するための施工体制強化。 あなたの「技術」と「知見」が、今、地域に必要とされています。

土木事業（道路や橋、トンネル、河川、海岸の整備、災害時の復旧）、建築事業（学校・福祉施設などの公共施設、商業施設や工場・社屋などの建設）、環境事業（浄水場、下水処理場の管理業務）という社会インフラ整備とそのメンテナンスを通じ、住みよい地域づくりのお手伝いをしています。 「創ります！感動・笑顔・人・未来」のコーポレートスローガンのもと、地域になくてはならない会社として、仕事を通じた社会貢献や地域貢献を理念に掲げて島根の未来を創ります！

書類選考→面接1~2回→適性検査（最終面接時）