【長野/須坂市】マツナガ建設の第二創業期を創る建築設計職｜120年続く老舗企業｜転勤なし×年休121日｜移住・UIJターン歓迎◉｜木造大規模建築など多彩な実績あり！

✨「積み重ねた120年の歴史を礎に、私たちは生まれ変わります」✨ 🚀 新しい未来へ新しい一歩をわたし達と一緒に踏み出しませんか🚀 当社は、長野県須坂市に本社を構え、土木・建築工事の設計から施工までを一貫して手掛ける総合建設会社です。 道路・河川・砂防などの社会インフラ整備をはじめ、工場・事務所・公共施設・住宅の新築や改修まで幅広く対応。 創業以来125年以上にわたり培ってきた技術力と信頼を強みに、地域に根差したものづくりを通じて、長野県の暮らしと産業を支え続けています。 【業務内容】 総合建設会社（ゼネコン）の設計担当として、幅広い案件に携わっていただきます。 2021年にリノベーションした開放的なフリーアドレスのオフィスで、自由にアイデアを形にできる環境です。 ■ 具体的な業務 ・建築設計・監理： 住宅、商業施設、公共施設、オフィスなど ・リフォーム： 既存建物の改修やリノベーション、コンバージョン ・使用ソフト： JW-CAD、アーキトレンドZERO 《注目プロジェクト》 現在、約1,000平方メートルの木造非住宅物件『興和ゴム工業株式会社 社屋新築工事』を進行中。 信濃毎日新聞にも大きく取り上げられた、地域のシンボルとなる木造大規模建築に携わるチャンスもあります。 【多彩な施工実績（一例）】 地域のインフラから個人の邸宅まで、手がけるジャンルは多岐にわたります。 ・公共・大規模： 学校施設、体育館、消防署などの公共建築 ・商・工業施設： 企業のショールーム、オフィス、工場（木造・S造等） ・医療・福祉： クリニック、福祉施設 ・住宅： こだわりの注文住宅、リノベーション ★もっと実績を見たい方はこちらをチェック！★ https://www.matunaga.jp/category/kenchiku/ 地域のシンボルとなる案件から、個人の想いに寄り添う住宅まで多彩です！ 🏢 マツナガ建設で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌱「社員の幸せ」を本気で追求する会社です 創業120周年を迎えた当社は、「第二創業期」と位置づけ、新たなシンボルマークと 「郷土の豊かな未来と働く人の夢としあわせを実現する」 という企業理念を策定しました。 その根底にあるのは、「社員の幸せを第一に考える」という想いです。 ミッションや行動指針を全社員で共有し、一人ひとりが尊重され、大切にされていると実感できる組織づくりを進めています。 🚀 設計部門の未来を担う中核メンバーへ 現在、建築設計専任メンバーは男女1名ずつの少数精鋭体制です。 今回ご入社いただく方には、設計実務の中心として活躍いただくとともに、将来的には設計部門を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。 ベテラン社員から技術や知識を継承しながら、5年後・10年後には設計部門の責任者として会社経営にも参画していただきたいと考えています。 「ただ設計をするだけ」ではなく、組織づくりや後進育成にも関わりながらキャリアの幅を広げられるポジションです。 🤝 部署の壁を感じない風通しの良さ 創業120周年を機に本社オフィスをリノベーションし、壁のないフリーアドレスオフィスへ刷新。部署や役職の垣根を超えて自然にコミュニケーションが生まれる環境が整いました。社員同士が気軽に相談し合い、時には趣味や家族の話で盛り上がるなど、温かく風通しの良い社風が根付いています。 中途入社の方も馴染みやすく、「想像以上にフレンドリーだった」と驚かれることも少なくありません。 🏗️ 設計から施工まで。一気通貫で建築に携われる 当社では調査・企画・申請・設計から施工、竣工・引渡しまでを一貫して手掛けています。 大手企業のような分業制ではなく、建築が形になるまでの全工程に関われるため、自らの設計がどのように実現されていくのかを最後まで見届けることができます。 建築士としての視野や技術力をさらに高めたい方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ⚖️ 働きやすさを支える環境づくり 当社では以前から残業が少ない文化が根付いており、 ・業務の共有化 ・DX推進による効率化 ・休日出勤の削減 などに取り組んでいます。 また、ユースエール認定や健康経営優良法人認定など、働きやすい職場づくりへの取り組みも高く評価されています。 💚 社員の健康と人生を支える福利厚生 「働く人の夢としあわせ」を実現するため、社員の健康維持にも力を入れています。 ・健康診断時のオプション検査費用を会社負担 ・再検査費用も会社負担 この制度は社員からも好評で再検査受診率100％となっております。 さらに、ライフステージに応じた制度も整備。 ・ 奨学金返還支援制度（若手社員向け） ・ 年次有給休暇積立制度（中堅社員以上向け） 長く安心して働ける環境づくりを推進しています。 🏅数々の公的認証が証明する安心の職場 社員を大切にする取り組みが評価され、多くの認証を取得しています。 ・長野県百年企業（信州の老舗） ・健康経営優良法人 ・ユースエール認定企業 ・職場いきいきアドバンスカンパニー ・社員の子育て応援宣言企業 ・長野県SDGs推進企業 こうした認証は、社員が安心して働き続けられる環境づくりへの取り組みの証でもあります。 🌈こんな方と一緒に働きたいと考えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、個人プレーよりもチームワークを大切にする会社です。 周囲と協力しながらより良い建築を創りたい方、人とのつながりを大切にできる方には非常にマッチする環境です。 自分一人の成果や出世だけを追い求めるタイプよりも、仲間と共に成長し、組織づくりにも関わっていきたい方が活躍しています。 【応募者の皆様へ】 🌟一期一会の現場で、あなたの「最高の一作」を。 建築物は、その用途や規模、構造、立地条件、地域性などによって、一つとして同じものはありません。 私たちが手掛けた建物や道路は、人々の暮らしを支え、地域の未来を形づくる大切な社会資本として、これからも長く受け継がれていきます。 創業120年以上の歴史が育んだ安定した経営基盤のもと、「働く人こそが財産」という考えを大切にしながら、社員一人ひとりが成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。 建築士としてさらなる高みを目指したい方、そして将来的には設計部門の中核として組織づくりや経営にも関わっていきたい方。 ぜひ当社で、新たなキャリアへの一歩を踏み出してみませんか。 あなたと共に、これからの地域と「ものづくり」の未来を創っていける日を楽しみにしています。

総合建設業（土木・建築工事の設計、施工管理）

書類選考 ↓ 一次試験 ○筆記試験（能力・適性） ○一次面接 ↓ 二次面接（役員） ↓ 内定 ※原則、対面面接 　遠方の方の場合は一次面接に限りWeb面談も可