【秋田県】公共事業の土木・電気通信技術者｜～秋田のインフラを多角的に支えるプロ集団！～｜年間休日123日/手厚い福利厚生/充実の制度で社員を応援◎

発注者支援業務（工事監督業務、積算技術業務、技術審査業務、技術資料作成業務）

現在、当社では組織の若返りと次世代を見据えた体制強化を図っています。 現在、現場を支えているのはベテラン層が中心ですが、 さらなる事業拡大に向けて、組織の中核を担う20代〜40代の育成および即戦力採用が急務となっています。 特に30代を中心とした、実務経験が豊富で将来のリーダー候補となる方を積極的にお迎えしたいと考えています。 これまでのご経験を活かし、当社の新しい風となって長くご活躍いただける方を募集します。

シビル設計という社名は、Civil Engineering（市民の工学＝土木工学）からいただきました。土木工学は、良好な生活空間の構築を目的として、防災・生活・経済・環境等の社会基盤を整備する技術です。 人々の暮らしを支える「道路・河川・ダム」などの「整備と維持管理」で培った技術を活かし、その一端を担いたいとの思いから、平成3年4月に会社を設立し、現在に至っております。以来、会社に対する信頼向上と従業員の暮らしの向上をモットーとして、事業を展開してまいりました。 現在、従業員数が約160名を超える規模に成長致しました。今後も技術の研鑽に精励し、地域の発展に貢献して参ります。 ◆ISO関係 株式会社シビル設計では、品質マネジメントシステム及び情報マネジメントシステムで、国際規格に適合した２つの認証を得ています。 １．ISO9001 品質マネジメントシステム お客様の満足と信頼をいただける製品及びサービスを提供します。お客様の要求に対応し満足度のさらなる向上を図るため、品質マネジメントシステムを有効に活用し、技術力の向上・維持・継続的改善・業務の効率化に努めています。 ２．ISO/IEC27001 情報マネジメントシステム 企業における情報資産に関するセキュリティを確保します。お客様に関する機密情報や当社における業務ノウハウなどの情報資産に対する不正な侵入・窃盗・改ざん及び漏洩や紛失等を防止するため、リスク計画を実施し、必要なセキュリティ対策を策定し実施しています。 ◆CSR行動指針 株式会社シビル設計は、生き生きとした地域の創造、安全で豊かな地域づくりに貢献すべく、今後もしっかりと使命を果たしていかなければならないものと考えております。 そのため、弊社の活動が社会へ与える影響に責任をもち、あらゆる利害関係者（ステークホルダー）からの要求に対して適切な意思決定をすることを目指すため、CSR（企業の社会的責任）行動指針を定め、全従業員が業務はもとより私生活においても実践しております。 CSR行動指針には、コンプライアンス（法令等遵守）の徹底、公正な取引・情報の管理・品質管理の徹底、人間の尊重、社会との調和、環境との調和等に関する事項を定めております。 ◆職場紹介 COURSE秋田 2025WEB掲載記事 http://akita.webcourse.jp/akcivil-2/

書類選考→面接→内定