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正社員(無期契約) ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 リモート可

モバイルアプリ開発エンジニア(iOS / Android / Flutter / Unity/C#)

株式会社フェローシップ

📍 ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅:内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 <取引企業先> ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型(出社+リモート)を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

年収 450万円

月給 380,000円 〜 830,000円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

経験・スキルに応じて以下のいずれかのポジションを担当します。 弊社の正社員(無期雇用派遣)として、大手事業会社やSIerのプロジェクトに参画します。 様々な領域で幅広いキャリアパスを提示可能です。 ゆくゆくは、PMやPMOなど上流工程に進む道もあれば、 本社所属に異動して後進育成・受託開発や新規プロダクト開発に関わる可能性もあるポジションとなります。 もちろん、常駐して手を動かすご活躍の道もございます。 1. 社会インフラ・IoT・Fintech領域(生活を支えるアプリ) 物理デバイスとの連携や、堅牢性が求められる決済システムの開発です。 • IoT家電連携アプリ開発:ロボット掃除機等の自律走行型IoT家電の状態表示・操作アプリ。BLE通信やクラウド連携(REST API)を駆使したKotlin/Android開発。 • 決済端末・Fintechアプリ:Androidベースのキャッシュレス決済端末向けアプリ開発。詳細設計から製造、テストコード実装(JUnit)までを担当。 • 通信キャリア向け認証・回線アプリ:WiFi通信連携や回線切替に伴うUI/UX設計。iOS/Androidネイティブでの実装。 2. メディア・エンタメ・配信領域(大規模トラフィック・モダン技術) 多くのユーザーが利用するBtoCサービスの開発です。 • 動画配信サービス開発:Android TV/Fire TV向けアプリの開発。Kotlin、MVVMアーキテクチャを用いた新機能実装や品質改善。 • ライブ配信アプリ運用開発:Flutter/Dartを用いたクロスプラットフォーム開発。Go言語バックエンドとの連携や、GCP環境下でのモダンな開発。 • 電子書籍・マンガアプリ:大規模BtoCアプリの機能改善、UI/UX追求。 3. 先端技術・XR領域(Unity/AR/VR)・ゲーム ゲームエンジンを活用したゲーム・非ゲーム領域、またはエンタメ領域のアプリ開発です。 • キャリア向けXR(AR/VR)アプリ:5G環境下でのメタバース系サービスやARアプリの開発。Unity(C#)を用いた3Dモデル制御やパフォーマンスチューニング。 • ネイティブゲーム/エンタメアプリ:Unityを用いたクライアントサイド開発。3D演出やUI実装。 ■ 開発環境・技術スタック例 • 言語: Kotlin, Swift, Dart, C#, Java, Objective-C • フレームワーク: Flutter, React Native, Unity • 環境: AWS, GCP, Firebase, CI/CD (GitHub Actions, Bitrise等) • その他: Bluetooth(BLE), IoT連携, MVVM, Clean Architecture  など ▼無期雇用派遣ならではのメリット ・長期安定案件に参画しやすい ・待機期間中も給与支給があり、収入が安定 ・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる ・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能

応募要件

【必須要件】

【必須スキル (MUST)】 • iOS(Swift/Objective-C)またはAndroid(Kotlin/Java)でのネイティブアプリ開発経験(目安2年以上) • 基本設計以降の工程の経験 • Git等を用いたチーム開発経験

【歓迎・尚可】

【歓迎スキル (WANT)】 • Flutter / React Native を用いたクロスプラットフォーム開発経験 • Unity を用いたアプリ開発経験(ゲーム・非ゲーム問わず) • IoT・BLE通信 を用いたハードウェア連携アプリの開発経験 • 上流工程(要件定義、技術選定)の経験 • リーダー、マネジメント経験

募集背景

事業拡大のための増員

企業情報

■Domestic HR 独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。 ■Global HR Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。 ■Global Solution 人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。 派遣業番号 派13-300541 紹介業番号 13-ユ-300394

選考プロセス

▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接(2回) ▼STEP3 内定 <応募から1ヶ月以内の入社も可能です。> ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。

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