★経験者★【徳島県】建築施工管理◇2級資格／ 技術者として次のキャリアへ／年間休日127日／残業20H以下

★★★★★創業104年の安定基盤×「縛られない」自由な風土★★★★ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ①「やり方は任せる」絶大な現場裁量権 トップダウンの締め付けはありません。「目的（完成）さえ合致していれば、手段（プロセス）は現場に一任する」のが当社流。 自分の描いた通りに現場を動かせるため、経験者ほど「やりやすい」と感じる環境です。 ② 業界最高水準！年間休日127日＆完全週休2日制 「建設業＝休めない」は過去の話。2024年問題に先駆け、完全週休2日（土日祝）を実現しました。 民間工事の工期交渉やバックオフィスの支援強化により、残業も月平均20時間以下へ抑制中です。 ③ 数字の「詰め」がない、温かい人間関係 非現実的な利益目標で現場を追い詰めるようなプレッシャー（詰め）は一切ありません。 経営陣との距離も近く、若手・ベテラン問わず意見が通りやすい「風通しの良さ」が自慢です。 ④ 100年企業の「若返り」と「DX」への挑戦 老舗でありながら、20代〜30代の若手も活躍中。 労務・安全書類のデジタル化などバックオフィス業務の切り出しを進めており、現場が施工管理に集中できる体制づくりを加速させています。 【配属部署：建築部】 工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、レジャー関連施設、一般住宅など、 幅広い分野の建築工事を手がけています。 【仕事内容】 徳島県鳴門市を拠点に、創業100年以上の歴史を持つ当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、安全・品質・工程・原価の管理を行っていただきますが、当社の現場は**「現場代理人の裁量が大きい」**ことが最大の特徴です。過度な干渉を受けず、あなたの経験則に基づいたスムーズな現場運営が可能です。 ｟具体的な担当案件｠ 配属となる建築部では、民間工事：公共工事＝約7：3の割合で手がけています。 • 民間工事： 地元大手企業（製薬グループ等）の工場・倉庫、商業施設、福祉施設、一般住宅など。 • 公共工事： 学校、庁舎、公営住宅などの新築・改修。 ｟主な業務内容｠ • 発注者および設計者との打ち合わせ • 施工計画の策定、工程管理 • 協力会社・職人の手配および指示監督 • 安全管理、品質管理、原価管理 • 各種書類作成・図面チェック ｟入社後のイメージ｠ 現在、当社では建築部門の有資格者（1級・2級）が多数活躍していますが、60代のベテラン層も多く在籍しています。 そのため、今回は「次世代の中核」となる即戦力層を特にお迎えしたいと考えています。 あなたのスキルに合わせて、即戦力として現場をお任せすることもあれば、ベテランのサポートを受けながら大規模案件に挑むことも可能です。また、工場修繕などを専任で担当する働き方も相談可能ですので、体力面に不安があるベテランの方も一度ご相談ください。 【当社の特徴・魅力】 ◆ 「年収アップ」も実現可能。経験を適正に評価します 中途入社のハンデはありません。給与ベースの見直しを行っており、昨今の物価高や採用市場に合わせて待遇を改善しています。 前職の給与やスキルを考慮し、経験豊富な方には年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。 ◆ 徳島トップクラスの「働きやすさ」 年間休日は127日。ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 Iターン・Uターン希望者も大歓迎。 実際に大阪など県外から転職を検討される方も増えています。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆ 経営陣と共に「次の100年」を創る 現在、売上30億円を目指し、組織体制を強化しています。 社長は40代と若く、新しいツールや考え方を積極的に取り入れる柔軟さを持っています。 あなたの現場での「気づき」や「提案」が、会社の新しいスタンダードになる。 そんなやりがいを感じられるフェーズです。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。

1.会社概要：井上建設株式会社について 　井上建設は、徳島県鳴門市に本社を構える、地域社会に根ざした総合建設業の会社です。 創業から100年以上にわたり、地元の発展と安全・安心な暮らしを支えるために事業を展開してきました。 長い歴史の中で培われた信頼と実績を礎に、現在も堅実な経営を続け、地域密着型の企業として様々な工事を手がけています。 2. 主な事業内容：多彩な分野での実績と挑戦 　土木工事・建築工事を中心に、幅広い事業分野を展開しています。道路や橋梁、河川整備といったインフラ整備はもちろん、 学校や病院など公共性の高い施設の建築、民間企業や個人住宅の建設まで多岐にわたり手がけています。 土木事業：道路新設や拡幅、河川改修、上下水道整備など、地域の基盤を支える重要なインフラ工事を数多く受注・施工しています。 建築事業：学校や病院、工場、道の駅くるくるなるとなど多様な建築物の新築・改修に対応。高い品質管理と安全への配慮が特徴です。 これらの分野で培った技術力と経験を活かし、地域社会の発展に貢献し続けています。 公共性の高いプロジェクトに関わることで、「自分の仕事が地域の役に立っている」という実感と誇りを持てるのが大きな魅力です。 地元に根ざした企業だからこそ、地域住民とのつながりや信頼関係を大切にし、持続的な地域発展に貢献しています。 3. 企業の特徴・強み：100年以上の安定経営と品質へのこだわり 　井上建設の最大の強みは、100年以上にわたる安定した経営基盤と、地域社会に密着した事業運営です。 多様な分野での豊富な実績を持ち、変化する時代やニーズにも柔軟に対応してきた実績があります。 社員一人ひとりが「誠実さ」を大切にし、責任感を持って仕事に取り組んでいます。 このような姿勢が、長年にわたり地域社会から信頼される理由となっています。 4. 働く環境と社風：安心して成長できる職場 　井上建設では、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。新入社員や中途入社の方にも、ベテラン社員が丁寧に指導・サポートします。 また、現場での安全教育やスキルアップ研修も充実しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら高い目標に挑戦できる風土があります。 福利厚生も充実しており、安定した給与体系や各種手当、休暇制度など、長く働き続けられる仕組みが整っています。家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方も可能で、 有給制度や産休・育休制度も充実しています。女性だけでなく男性の育休取得も推奨しており、直近3年間で女性1名・男性社員2名が育休取得を行いました。 家庭と仕事の両立を目指す方にも、安心して長く活躍いただける環境を整えています。 社員一人ひとりのライフステージに合わせた支援を行っています 。 5. キャリアアップ・資格取得支援：経験者もさらなる成長を 経験者の方には、これまで培ってきたスキルや知識を存分に発揮できるフィールドが広がっています。 さらに、さらなるキャリアアップや専門性の向上を目指す方には、資格取得支援制度も用意。施工管理技士や建築士など、業務に直結する資格取得を会社が全力でサポートします。 自分のキャリアビジョンに合わせて、多様なキャリアパスを描くことができる環境です。 6. 地域社会との関わり：誇りとやりがいを実感できる仕事 　井上建設は、建設会社として、地域社会に貢献しています。 地域のボランティア活動への参加、災害時の支援活動など、事業以外でも積極的に地域貢献に取り組んでいます。 7. 経験者が活躍できるポイント：即戦力としての期待とキャリアパス 　即戦力としての活躍を大いに期待しています。これまでの実務経験や専門知識を活かし、現場の中心メンバーとして工事をリードする役割を担っていただきます。 また、若手社員への指導やチームのマネジメント、技術の継承など、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富です。自らの強みや個性を活かしながら、 新しい分野への挑戦も歓迎します。あなたの「やってみたい！」という前向きな気持ちを、井上建設は全力で応援します。 8. 応募者へのメッセージ 　井上建設株式会社は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 経験者の方には、即戦力としての活躍を期待するとともに、さらなる成長やキャリアアップの機会も豊富に用意しています。地域社会に貢献しながら、 自分自身のキャリアを築きたい方、新しいフィールドでチャレンジしたい方には最適な職場です。 また、Uターン・Iターンで新たな環境に挑戦したい方も大歓迎です。社宅を完備しており、安心して新生活をスタートできるようサポートいたします。 ぜひ、井上建設であなたの経験と情熱を活かし、次のステージへと踏み出してください。社員一同、あなたとの出会いを心よりお待ちしています。

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