【岩手】技術士（資格保有者）｜100人の一歩」を支える技術統括｜転勤なし×年休120日｜創業60余年の信頼を次世代へ繋ぐ！

「一人の100歩より、100人の一歩」で、地域の信頼を確固たるものに 昭和36年の創業以来、岩手県久慈市を拠点に60年以上にわたり社会資本整備の最前線に立ってきました。 現在、建設コンサルタントには、激甚化する自然災害への対策やICT技術の活用など、 より高度で多角的な判断が求められています。 私たちは「倫理経営」と「健康経営」を掲げ、チーム全員で一歩ずつ前進する組織を目指しています。 あなたが培ってきた最高峰の専門知識と高潔な技術者倫理を、岩手の未来を守るために貸していただけませんか？ ■仕事内容 建設コンサルタント業務における管理技術者・技術統括業務 岩手県内および東北管内の公共事業において、 管理技術者としてプロジェクトの総括、品質管理、および若手技術者の指導にあたっていただきます。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの統括管理：道路、河川、砂防、橋梁等の設計・調査における管理技術者業務 ・技術監修・指導：成果品の最終チェック（検算・確認）および若手技術者への技術継承・育成 ・高度技術への対応：建設DX（i-Construction）への対応や、防災・減災に向けた技術的提案 ・地域への貢献： 　地域の安全を担うパートナーとして、専門知識を活かしたアドバイザリー業務や地域貢献活動 ■当社の特徴・魅力 ・「健康経営」と「倫理経営」の実践： 　技術士としての誇りを持ち、心身ともに健やかに働ける環境づくりを最優先しています。 ・女性活躍を推進： 　「いわて女性活躍認定企業」として、性別を問わず能力を発揮し、 　管理職として活躍できる職場を整えています。 ・組織の成長を支える役割： 　「一人の100歩より100人の一歩」の精神を大切にしており、 　組織全体の技術レベルを底上げするリーダーとしての活躍を期待しています。 ・持続可能な社会づくりへの取組み（SDGs） 　当社はSDGsの理念に賛同し、経済・社会・環境の3つの側面から持続可能な社会づくりに 　貢献することを宣言しています。事業活動を通じて地域の発展と環境保全の両立を目指し、 　企業としての社会的責任を果たしていきます。 ・奨学金返還支援制度認定企業 　当社は「いわて奨学金返還支援制度」認定企業です。人材育成を地域社会の重要な責務と 　考え、若い世代が安心して働き続けられ、技術者として成長できる環境づくりに取り組ん 　でいます。 ・地域とともに歩む企業活動 　地域貢献活動の一環として、会社近隣の用水路周辺の草刈りや清掃などの、アドプト活動 　（地域環境美化活動）を毎年実施しています。地域社会の一員として、住みよい環境づく 　りに取り組んでいます。 ■求める人物像 ・技術的指導に情熱を持てる方： 　これまで培ってきた専門知識や経験を後進へ伝え、地域に貢献できる技術者の育成にご協力 　できる方。 ・倫理観を大切にする方： 　地域の安全・安心を支える社会インフラに携わる技術者として、高い倫理観に基づき誠実な 　判断ができる方。 ・協調性と柔軟性のある方： 　チームワークを大切にしながら、最新のICT技術等も柔軟に取り入れ、より良い成果を目指 　し業務を進められる方。 ・経験を地域のために活かしたい方 　これまで培ってきた技術と経験を、地域社会のインフラ整備や次世代の技術者育成のために 　活かしたいという志をお持ちの方を歓迎します。 　当社では、技術士として培われた知識と経験を尊重し、裁量を持って活躍していただける環境 を大切にしています。

弊社は、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、測量業の登録業者として、測量・調査・設計・地質・補償業務を行っております。 　岩手県を中心に東北六県で事業を展開し、官公庁を主なお取引先としながら、民間団体や企業からのご依頼にも幅広く対応しております。 　近年の革新的計測技術の進展に対応するため、レーザードローンやハンディ型３Dスキャナーなどの先進機器を積極的に導入し、新たな分野への展開を積極的に進めております。 　あわせて、これらの技術を活用できる人材育成にも力を入れており、各種研修への参加や資格取得の支援を通じて、社員一人ひとりの技術力と人間力の向上に取り組んでおります。 　さらに、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、完全週休二日制の導入をはじめ、有給休暇の取得促進、資格取得支援制度、育児・介護休業制度の整備など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：可