【超即戦力採用！】 土木施工管理/関西支社または福井本社勤務

⛰️「1級」の価値を、日本の斜面に刻む。国交省・県発注の大型案件をリードする一翼へ⛰️ 「長年培ってきた施工管理のスキル。次は、より社会貢献度の高い現場で発揮しませんか？」 私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事のスペシャリストとして、 自然災害から日本の国土と人々の暮らしを守り続けています。 「経験はあるけれど、もっとDX化された環境で効率よく働きたい」 「1級土木施工管理技士として、国交省などの大規模案件に挑戦したい」 そんな想いを持つあなたに、私たちが選ばれる理由があります。 ✅ 年間休日120日以上 ＆ ITツールによる業務効率化を実現！ ✅ メタバース（仮想空間）オフィス導入で、現場と内勤の連携もスムーズ！ ✅ 1級保持者を正当に評価。将来は公共工事の責任者として活躍！ あなたの国家資格と経験を、さらに「スマート」で「介在価値の高い」キャリアへと昇華させましょう。 【🛠️仕事内容】 法面保護工事の施工管理として、山道や道路沿いの斜面崩壊を防ぐ現場の「総責任者」をお任せします。 ■ 具体的な業務：安全管理、工程管理、品質管理、協力会社との折衝・調整など🤝 ■ 将来のミッション：国土交通省や県が発注する大規模な公共工事の担当として、 　　　　　　　　　　 日本のインフラを守る最前線で采配を振るっていただきます！ 《💻現場を支える最新ITツール》 現場への直行直帰を推奨しており、Salesforce、Chatwork、シャチハタクラウド等のツールを導入。 「報告書作成のために帰社する」という無駄を省き、現場管理に集中できる環境を整えています！ 【🌱入社後のステップ】 法面工事の経験がない方もご安心ください。 1級保持者としての知見を活かしつつ、専門特化した技術を習得できる体制があります。 ■ 0〜3ヶ月：本社（福井）または関西支社での研修。当社の工法や理念を深く理解していただきます。 ■ 1年目：先輩の現場に同行。法面特有の施工フローや、顧客・業者との関わり方を学びます。 ■ 2〜3年目：先輩のフォローを受けながら、徐々に主担当として現場を動かします。 🌟徹底した教育システム：ベテラン層の方でも新しい環境にスムーズに馴染めるよう、 　　　　　　　　　　　　 会社全体でバックアップいたします。 【🎁働く環境・福利厚生】 「プロフェッショナルが長く、誇りを持って働ける」仕組みを常にアップデートしています。 ■ 手当充実：入社祝金10万円（入社6ヶ月後支給）、資格手当、役職手当、家族手当など。 ■ 休み：年間休日120日以上、有給取得平均11.8日。オンとオフの切り替えを大切にしています。 ■ 柔軟な働き方：副業OK、在宅勤務・直行直帰OK。自分の裁量でスケジュールを組めます。 ■ メタライフ：アバターを通じ、離れた場所からでもリアルタイムで相談・共有ができる次世代のコミュニケーション環境です✨ 【🖥️関連リンク】（ぜひご覧ください！） ■ 施工実績：https://www.meiwakougyo.co.jp/work ■ 社内の雰囲気（Instagram）：https://www.instagram.com/meiwakougyo_jp ■ 社員のリアルな声：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/interview ■ 研修制度の詳細：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/environment#training 【✉️応募者の皆様へ】 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 建設業界の中でも「法面保護」は、土砂災害を防ぎ、 人々の命と住まいを直接的に守る、極めて社会的意義の大きな仕事です。 《平均勤続年数13年、入社3年以内の離職率12.5%》という実績は、 私たちが技術者の「働きやすさ」と「成長」を何よりも大切にしてきた結果です。 「培ってきた1級土木の資格を、次のステージで活かしたい」 「DX化が進んだ環境で、ストレスなく現場管理に専念したい」 その想い、明和工業でカタチにしませんか？ ベテランから若手まで、志を同じくする仲間たちがあなたの参画を心待ちにしています！🚀

明和工業株式会社は、福井県を拠点に、山の斜面や道路沿いの安全を守る「法面（のりめん）工事」を中心に行っている建設会社です。 法面工事とは・・・がけ崩れや落石などの災害を防ぐために、斜面を補強する工事のこと。 普段あまり意識されないかもしれませんが、暮らしの安全を支える大切な仕事です。 弊社の工事の9割以上は公共工事で、地域のインフラや防災に関わる案件が中心です。もしものとき、災害を防ぐための工事や、災害後の復旧対応など、「地域を守る現場」に数多く関わっています。 また、私たちは“人を大切にする会社”であることを大事にしてきました。社員はもちろん、その家族、協力会社、地域とのつながりを大切にする姿勢が評価され、第15回 「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞しています。 働き方の面でも、安心して長く続けられる環境づくりに力を入れています。 年間休日は125日、有給休暇も取得しやすく、育休・産休は取得・復帰ともに100％。 直行直帰を推奨し、現場仕事でも無理なく続けられる体制を整えています。 仕事では、Salesforceやchatwork、クラウド共有などのデジタルツールも積極的に活用し、効率よく働ける仕組みを取り入れています。在宅勤務やバーチャルオフィスを併用した、柔軟な働き方ができます。 未経験からスタートする人も多く、入社後は基礎から学べる研修と、先輩と一緒に進める現場OJTでしっかりサポート。資格取得も会社がバックアップしています。建設業の経験がなくても、「やってみたい」という気持ちから成長できる環境です。 ◇こんな方にオススメ◇ ・体育会系じゃないけど、 人と話すのは好きな人 ・パソコン仕事は苦手だけど、 現場の“生感”が好きな人 ・コツコツ積み上げたものが、 カタチになるのが気持ちいい人 「工事現場」って言うと、 無骨で、男臭くて、怒鳴られて… そんなイメージがまだあるかもしれません。 でも、弊社には笑って仕事をしている新人も、悩みながらスキルを積み上げる20代も、ちゃんといます。 あなたが想像する「現場のリアル」弊社が1度、裏切らせてください。

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