【東京・大阪】機械設備設計｜資格を活かす｜創業120年の組織設計事務所｜土日祝休み・在宅OK◉｜歴史ある「横河」で100年残る仕事を

【業務内容】 建築物における「水（給排水・衛生）」や「空調」に関する機械設備の設計業務全般をお任せします。 単に図面を引くだけではなく、建物が機能し、 人々が快適に過ごすための「生命線」を創り出すやりがいのあるポジションです。 【仕事の進め方と環境】 当社では部門間の垣根が低く、 社内の意匠・構造・電気部門と密に連携を図りながらプロジェクトを進めています。 各専門領域のプロフェッショナルと意見を交わし、 チーム一丸となって妥協のない「質の高い設計」を追求できる環境です。 【使用ツールと今後の展望】 ・メインソフト：AutoCADを中心に業務を進めていただきます。 ・今後の展開： 　業界のDX化に伴い、将来的にはBIM（Building Information Modeling）の導入も視野に入れています。 　最新技術を取り入れながら、設計者としてさらなるスキルアップを目指せる環境を整えていく方針です。 【この仕事の意義】 現代社会において、環境保全や省エネへの配慮は欠かせない課題です。 効率的なエネルギー運用を実現する設備設計を通じて、 社会のニーズに応え、持続可能な未来に貢献する重要な役割を担っていただきます。

“誠実であれ、良いものをつくれ” 横河建築設計事務所は、現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立されました。以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。私たちは時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現してまいります。 ■建築設計・監理 高い技術と豊富な経験・実績をもつプロフェッショナル達が、お客様のベストパートナーとして、ご要望に真摯に応え、理想のかたちを共に実現します。医療施設・教育施設・物流施設など、各分野のスペシャリストによるプロジェクトチームが、企画段階から基本計画・基本設計・実施設計・工事監理・アフターフォローまで一貫して対応し、お客様の満足度が高く、良質で完成後も成長と変化に柔軟に対応可能な「時代を超えて永く愛され続ける建築」を提供します。 ■インテリアデザイン 建物の利用者にとって、最も身近で接する時間の長い内部空間（インテリア）はとても重要です。 空間の広がり、素材、色彩、家具、アート、照明など様々な要素をトータルでデザインし、用途に応じて「心地よさ（快適性）」「使いやすさ（機能性）」「安心感（安全性）」などをバランスよく演出します。 専門分野では社外のデザイナーも活用し、イメージを具体化してご満足いただける空間を創りあげます。 ■ランドスケープデザイン 建築は建つことにより、その場所に変化をもたらします。建物を含めた外部環境を総合的にデザインし、地域の景観向上につなげていきます。 ユニバーサルデザインに基づく外構計画のほか、地域性を踏まえ維持管理にも十分配慮した緑化・植栽計画、建物と一体的に計画された屋外照明・サイン・アートワークなどにより、計画地の持つポテンシャルを最大限に引き出すランドスケープデザインをご提案します。 ■リノベーション 「既存建築ストックの有効活用」「100年建築」など建物の長寿命化が進んでいます。 用途を変えずに付加価値を高める「リノベーション」、用途を変えて再生させる「コンバージョン」などにより、お客様の資産価値向上をサポートします。 特に医療施設では、頻繁に生じる医療ニーズの拡大や変化に対して、数多くの実績に培われたノウハウを活かして、診療機能を維持したまま実施可能な改修計画をご提案します。 ■環境設計 環境と人にやさしい建築づくりを目標に「自然エネルギー・再生可能エネルギーの利用」「熱負荷の低減」「省エネルギーシステムの構築」などにより、快適性と環境負荷低減の両立を追求します。 総合設計事務所として、プロジェクトチームの意匠・構造・設備のスタッフが各々の観点からアイデアを寄せ、実績に裏打ちされた手法と先進技術を活用し、高効率でコストバランスの優れたサステナブルな建築を実現します。 ZEBプランナー登録事務所として、2025年度には、受注案件の50％以上の建築物 においてZEB認証を取得することを目標としています。　 ■マネジメント・コンサルティング 建築プロジェクトにおいて、事業の立上げから建設工事、竣工後の運用まで、事業者に寄り添ったマネジメント・コンサルティングを行います。 総合設計事務所によるプロジェクトマネジメントでは、実際の設計・監理を通して蓄積した具体性に富んだノウハウにより課題を的確に解決し、事業を円滑に推進していきます。 施設計画・管理を行う専門部署を持たないお客様にとっては、業務内容をカスタマイズすることにより、大きな負担とならないかたちで必要なサービスを選択することが可能です。

書類選考→面接（2回）→内定