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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

3年以上経験者【栃木】要件に合う方は全員面接確約!!/土木施工管理◇現場監督/道路・河川・橋梁・農村整備に携わる/災害に強いまちづくりに貢献/◎好待遇

潮田建設株式会社

📍 ■本社 栃木県小山市駅東通り2丁目39-11 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ◎小山市近郊の各現場

年収 600万円 〜 700万円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

=====「快適で豊かなくらし」を実現するため、技術力の向上を追求し、高品質を提供します。 地域社会の皆様とスタッフの幸せをつくります。=========== 当社は創業以来90年にわたり、地域に根ざした総合建設業として歩んできました。 「品質重視」「顧客満足」を企業理念に、一つひとつの現場に誠実に向き合う姿勢が、長年の信頼につながっています。 これからも確かな技術と誠実な施工を受け継ぎながら、地域の暮らしを支える “まちづくりの担い手” として、次の世代とともに成長していきたいと考えています。 【当社の事業内容】 ■建築部 公共施設から民間建築まで、幅広い建築工事を手がけています。 ▽主な施工実績 公共施設/学校・教育施設/事務所・管理施設/農業用施設 など ◎地域の暮らしを支える建物づくりを、品質と安全を最優先に進めています。 ■ 土木部 社会インフラ整備を通じて、地域の安全・利便性向上に貢献しています。 ▽主な業務内容 道路改良工事/舗装工事/河川工事/土地改良工事/下水道工事 ◎公共工事を中心に、地域に欠かせない基盤づくりを担っています。 ■ 住宅事業部 住まう人の暮らしに寄り添った住環境づくりを行っています。 ▽主な事業内容 木造住宅の新築・施工/住宅エクステリア工事/ ◎「長く安心して暮らせる住まい」を大切に、一棟一棟丁寧な家づくりを行っています。 ■ 環境・清掃活動 当社では社員全員が、理念である 「快適で豊かなまちづくり」 の実現に向け、環境・清掃活動を積極的に実施しています。 ・道路清掃活動 ・地域環境の維持・美化活動 ◎建設を通じた貢献だけでなく、地域と共に歩む企業としての責任を果たしています。 【応募概要】 《職種》 土木施工管理職(現場監督) 《仕事内容》 当社が手がける道路・河川・橋梁・農村整備など、さまざまな土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 現場全体を把握しながら、安全・品質・工程を管理し、公共インフラを円滑に整備していく役割です。 《主な業務内容》 ・土木工事現場の管理・運営 ・工程・品質・安全面の確認および調整 ・協力会社・作業員との打ち合わせ ・現場の進捗確認、施工状況のチェック ・図面・施工内容の確認 など ※業務内容は、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 《担当分野について》 当社の土木部は、社員一人ひとりが自覚と責任を持ち、会社一丸となって工事を進める組織です。 品質の高い工事を実現するため、技術力の向上に取り組み、強い日本をつくるという使命感を持って業務にあたっています。 ▽事業内容(公共土木) 当社の主な土木事業は、公共工事を中心とした以下の分野です。 ・道路改良・舗装工事 ・河川工事・河道掘削 ・橋梁工事 ・農村整備・土地改良 ・下水道工事 ・水防拠点や堤防整備 ・渡良瀬遊水地の湿地保全・再生事業 など ▽特徴・強み ・品質・工程・安全・価格・環境のすべての要件を満たす施工を総合力で提供 ・災害時には地域の避難場所や洪水被害防止のための施工に対応 ・道路や橋梁、堤防など、地域の安全と利便性を支える社会インフラ整備に携われる ・社員全員で成功例・課題を共有し、組織全体で技術力を高める風土 《現場への移動について》 現場へは自家用車(ガソリン代支給) または社有車を使用して移動していただきます。 ※担当現場は 小山市近郊が中心 となります。 《この仕事の特徴》 ・道路・河川・橋梁・農村整備など、幅広い土木分野に携われる ・地域密着型の総合建設業として、安定した案件基盤あり ・社員一人ひとりが責任を持ち、社会インフラ整備に直接貢献できる ・現場監督として、工事全体を見渡すやりがいのある仕事

応募要件

【必須要件】

・1級または2級土木施工管理技士 ・現場管理経験3年以上 ・道路・河川・橋梁工事の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎・尚可】

・1級土木施工管理技士 ・主任技術者としての実務経験 ・複数の工種の経験 ・ICT施工の知識"

企業情報

・国土交通省(関東地方整備局)、栃木県、栃木県内市町村を中心とした公共(土木・建築)工事。 ・民間戸建住宅(30棟/年)の設計施工。 ・売上高は年間30億円程度。

選考プロセス

書類→面接(最大2回)→内定 (初回がWEBの場合は計2回。対面は必ず1回実施する方針でございます)

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