有資格者｜建築施工管理職（S造、RC造の新築工事）｜前年度賞与実績6ヶ月分｜転居を伴う転勤なし・地域に根ざした安定基盤｜完全週休2日＆水曜ノー残業デーでプライベートも充実◎

💡仕事内容💡 〈平岩建設と建築施工管理職〉 創業70年以上、所沢に根ざし工場・医療施設・インフラ整備等で地域発展に寄与する総合建設業です。 1級建築施工管理技士の方には、RC造・S造の新築現場において、将来の所長候補として現場運営の核を担っていただきます。 〈業務内容とプロジェクト規模〉 元請として、教育・医療施設や数十億円規模の工場・マンションなど、一都三県メインの多様な新築工事を管理します。 工期は10〜30カ月程度で、同一期間の担当は原則1現場のみ。現場常駐かつ直行直帰スタイルで業務に専念できます。 〈具体的な施工管理業務〉 1級建築施工管理技士として、現場の安全・品質・工程・原価・環境管理の全般を統括していただきます。 実行予算策定や施工図確認、協力会社との協議、進捗管理など、これまでの経験を活かした質の高い現場マネジメントを期待しています。 〈ICT・DXによる業務効率化〉 BIMの積極活用やウェアラブルカメラ、ホロレンズ等の新技術を導入し、現場の生産性向上と負担軽減を図っています。 外部専門家による研修も定期実施しており、最新のICT技術を取り入れながら効率的に業務を進められる環境です。 〈各部署からの充実したフォロー〉 建設ディレクターが書類作成やデータ整理を担うほか、営業・積算部が近隣対応や発注業務をフォローします。 分業化とサポート体制の強化（3〜8名体制へ移行中）により、現場技術者が技術的な判断や管理に集中できる仕組みです。 〈働き方改革の実践〉 完全週休2日制に加え、週1回のノー残業デー実施や計画的な休暇取得により、ワークライフバランスを推進しています。 埼玉県「多様な働き方実践企業」の認定を受け、現場の負担を減らす組織的な取り組みを継続的に行っています。 〈職場環境と福利厚生〉 20代からベテランまでバランスの良い年齢構成で、WEB社内報や「若手会」など部署を超えた交流も活発です。 資格・家族・住居手当や食事補助、人間ドック補助などの福利厚生が充実しており、所沢で腰を据えて長期就業が可能です。 〈キャリアビジョンと教育体制〉 スキルマップシートに基づき、経験に応じた成長プランを策定。階層別教育や資格取得奨励金制度も整備されています。 本年度も多くの経験者が入社しており、これまでのキャリアを正当に評価し、更なるスキルアップを全面的にバックアップします。 ◆これまでの経験と1級建築施工管理技士の資格を、より働きやすく、より技術に専念できる環境で発揮してみませんか？

【事業内容】 埼玉県所沢市に根差し、7０年以上にわたって工場、倉庫、福祉建設、医療施設などの建設・改修工事と道路や 上下水道など生活を支えるインフラ工事を軸に地域の発展に寄与して参りました。 また海外事業（ベトナム・台湾）にも注力し、売上も順調に伸びています。 【会社の特徴】 建設DXの取り組みに力をいれており、BIM・CIMの活用やICT機器などの新技術を導入し、業務の効率化を図ることで 更なる働きやすさを創出しております。 それ以外にも全体会議・設立記念式典・若手会などの交流の場を用意することで、従業員同士のコミュニケーションを 促進することで働きやすさだけでなく、やりがいを産み出す職場環境づくりを進めております。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

最終（役員）面接 → 内定面談