【1級施工管理技士】冬は1ヶ月休み、家族旅行には「お小遣い」が出る。 平均年収585万・年休120日。家族との時間も、キャリアも、北海道で。

【アイ・ディー・エフのココがすごい！】魅力ポイント5選 ①【冬は「充電」の1ヶ月休暇】 建設業界では異例の試み。12月〜1月のオフシーズンには、約1ヶ月におよぶ長期連続休暇を導入しています 。家族とゆっくり過ごし、心身ともにリフレッシュできる時間があります。 ②【「多くの社員が参加できるようにすること」を大切にする社員旅行】 「子育て中の社員も、家庭の事情を気にせず参加してほしい」という想いから、一人でも多くの社員が参加できる方法を都度検討しています。行き先や旅費を考慮し、家族同伴を可能にしたり、旅費の一部または全部を会社が支援したり（実績：家族1名まで会社負担、お小遣い支給など）と、柔軟なスタイルで実施しています 。 ③【新6K：装備も食生活も「スマートでカッコよく」】 「防寒着はモンベル」「作業着はプーマ」など、若手の意見を取り入れた最新装備を支給し 、リラクゼーションルームには仮眠スペース「ジラフナップ」を完備 。さらに2026年4月からは、実質月額3,000円分のランチ補助（au PAYクーポン）を導入。半額の1,500円を会社が負担し、社員の毎日の「食」もスマートに支援します。 ④【利益は社員へ。決算賞与で還元】 特殊技術による高い収益力を背景に、利益は年2回の賞与に加え、決算賞与として社員へ最大限還元します 。頑張りがダイレクトに跳ね返ってくる納得感があります。 ⑤【家族に誇れる、ランドマークの実績】 エスコンフィールドや札幌ドームなど、北海道が誇る施設の施工実績が多数あります 。子供に「あの場所はパパが直したんだ」と胸を張って言える、やりがいのある仕事です 。 〈仕事内容〉 北海道のランドマークや公共施設における防水・改修工事の施工管理をお任せします 。 【具体的な業務】 現場の安全・品質・工程・原価の管理 事務支援部隊と連携した、スマートな書類作成・管理 40歳以上の非役職者も受けられる人間ドック制度など、健康管理も万全です 。 【U・Iターンをご希望の方へ】 住宅手当、家族手当、5年ごとの新車社用車支給など、北海道での生活基盤を安定させる手厚い制度をご用意しています 。都心の喧騒を離れ、1級保持者のスキルを存分に活かしながら、ゆとりある生活をスタートさせましょう。

主にRC造の建築物や土木構造物、およびスポーツ施設等の防水工事や大規模改修工事、リニューアル工事を手掛ける専門工事業。防水工事においては「超速硬化ウレタンスプレー工法」を得意とし、施工設備・自社施工組織ともに北海道内では最大規模の会社。技術の応用や工法開発にも積極的に取り組み、業界内では一目おかれた存在でもある。 ワークライフバランスや福利厚生に力を入れており、全社員の4割以上が20代、新卒採用の5年定着率が8割以と若い社員の支持も得ている。 プロバレーボールチーム「ヴォレアス北海道」を創設し、現在はオフィシャルトップスポンサーとしてチームを支える事で地元の活性化にも貢献している。

書類→Web面談後（人事担当）、旭川本社で役員面接→採用内定