正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【富山県】若手有資格者募集/電気設備施工/安定企業で経験を活かしキャリアアップ/完全週休2日制/年休122日 /転勤なし
日工電設株式会社
📍 本社 富山県富山市新根塚町2-8-6 最寄り駅 富山地方鉄道「小泉町駅」より車で約5分 富山地方鉄道「堀川小泉駅」より車で約5分 ※転勤なし! マイカー通勤OKです。
この求人の要点
- 年収
- 400万〜700万円(富山県の建築・土木・設備求人の中央値450万円)
- 勤務地
- 富山県(転勤:なし)
- 応募の条件
- 下記いずれかのご資格保有者:電気工事施工管理技士1級
年収 400万円 〜 700万円
月給 250,000円 〜 450,000円
富山県の建築・土木・設備求人32件と比べると
- 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円低めです。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で9%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【募集概要】
創業から約85年。
富山県を拠点に、電気設備工事を通じて地域の産業と暮らしを支えてきました。
その確かな技術力は県内外から高く評価され、現在も多くの依頼をいただいています。
今回は、さらなる体制強化と技術継承を目的に、電気工事施工管理技士(1級・2級)有資格者を募集。
即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。
働きやすさの向上にも注力し、土日祝休みの完全週休2日制を導入しました!
【仕事内容】
富山県内の工場・倉庫・オフィスなどにおける電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程・品質・安全・原価などの各種管理業務
・顧客・協力会社との打ち合わせ、現場調整
・図面の確認・修正、見積作成 など
これまでの経験やスキルを考慮し、業務をお任せします。
経験の浅い方には先輩がサポートし、さらにステップアップ可能です。
どんなに立派な建物でも「電気」がなければ機械も動かず、冷暖房も動作しません。
あなたの仕事は、そんな“建物の心臓部”となる電気設備工事をスムーズに進める要です。
【資格・スキルアップ支援】
この仕事では、電気工事施工管理技士・電気工事士・消防設備士・玉掛け・クレーン運転技能講習など、多彩な資格が活かせます。
有資格者の方も、さらなるキャリアアップを全力でサポート。
上位資格取得に向けた講習費・受験費用の補助制度があります。
【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い世代が在籍。
中心となって活躍しているのは20~30代の社員です。
他業種から転職して活躍している先輩も多く、学歴・年齢・性別は一切不問!
明るくフレンドリーな社員が多く、プライベートでも交流があるほど仲の良い職場です。
【こんな方を歓迎します】
・富山県に貢献できる仕事がしたい方
・経験を問わず成長意欲がある方
・周囲と協調しながら仕事を進められる方
・安定した基盤のもとで長く働きたい方
【会社・仕事の魅力】
★ 地域に貢献するやりがいを持ってのびのびと働く
安全で安定した電気の供給は、お客様の「安心」そのもの。
時代とともに変化するニーズに応えながら、電気設備のプロフェッショナルとして地域社会に貢献しています。
創業から約85年。
富山と共に歩み、積み重ねてきた信頼とノウハウを次の世代へ継承し、さらなる発展を目指しています。
★ 社員の働きやすさを追求
より良い仕事と事業拡大を実現するためには、社員の満足度が不可欠。
当社では「働きやすさ」を重視し、完全週休2日制(土日祝休み)を導入!
・年間休日:122日
・残業:月平均20時間程度
・スケジュール調整により定時退社も可能!
無理のない環境で、長く安心して働けます。
応募要件
【必須要件】
下記いずれかのご資格保有者
・電気工事施工管理技士1級
・電気工事施工管理技士2級
企業情報
『人とエネルギーの未来をつなぐ』
私たちは、この言葉をスローガンに70年以上にわたり電気設備を中心とした設計・工事・施工管理・保守メンテナンスを行っています。公共事業、医薬品業、印刷業、製糸業などのさまざまな業種のお客様からの信頼と施工実績により成長してきた技術者集団です。20代の社員も多く、女性も活躍していて、活気のある職場が魅力の企業です。SDGsの一環として働き方改革にも取り組んでおり年間休日も毎年120日以上を定めております。
また、社員旅行、BBQなどの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を常に提供しております。
次の世代に向けて、私たちと一緒に持続可能な輝かしい未来をつないでみませんか。
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
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