【静岡/三島市】技術士／業務経験者募集中◉／資格保有者も大歓迎★／年間休日124日／男性育休取得実績有◉／転勤なし

· · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 ──健康経営優良法人ブライト500／無借金経営／DX推進でスマートな働き方を── ✅ 静岡県全域のインフラを支える：伊豆から浜松まで、地域に根差した設計で命を守る ✅ DX×チーム体制で生産性向上：DX推進委の設置、他分野連携による手戻り低減を実現 ✅ WLBと高待遇の両立：残業管理の徹底、周辺地域比で高い給与水準、有休取得率も大企業並み ✅「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ ■当社について 1955年の創立以来、地域密着型の建設コンサルタントとして成長を続けてきました。 対応エリアは伊豆（下田市）から西は浜松市までと広く、 静岡県および県内各市町の設計業務を幅広く手がけています。 道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容 経験や適性に合わせて、以下のいずれかの部門にて業務に従事していただきます。 ・道路部門**：道路・交差点設計（ラウンドアバウト等）、歩道詳細設計、災害復旧 ・農業土木部門：農道設計、ほ場整備、水田用水路設計 ・河川砂防部門：護岸・砂防構造物設計、河川災害復旧、点検業務 ・上下水道部門：高耐震管路設計、長寿命化設計、総合水理設計 ・都市計画部門：造成・公園・駅前広場等の設計、開発許可案件 ・構造物部門：橋梁以外の設計計算を伴う構造物全般 ・橋梁部門：新設橋設計から、既設橋の耐震補強・補修設計、点検まで全般的に対応 【独自の最先端・効率化の取り組み】 社内に「DX推進委員会」を設置。 AI活用や最新ソフトの導入を積極的に進め、設計業務の効率化と品質向上を図っています。 また、「相談しやすいチーム体制」を構築し、他分野とのスムーズな連携により手戻りを最小限に抑制。 個人の裁量を活かした工程管理を推奨しています。 ■業務の補足・詳細 ・環境：メインはAutoCAD、その他一部専用ソフトを利用。 ・案件：95％が官公庁案件。規模は数百万から数億円単位まで多岐にわたります。 ・出張：静岡県内案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・背景：売上右肩上がりに伴う増員募集です。 　　　　残業時間の管理を徹底し、生産性向上と社員のワークライフバランス（WLB）の両立を追求しています。 【必見！静岡コンサルタントの魅力】 🌎地域社会に貢献できる、誇りある仕事 当社は、道路・橋梁・護岸・公園・学校・公共施設など、地域インフラの整備を通じて、 人々の安全・利便性・豊かさの向上に寄与しています。 防災や災害復旧にも積極的に関わり、地域の生命と財産を守る使命感のある仕事に携われます。 📈「誠実」を大切にする健全経営 社是は「誠実」。社員一人ひとりが誠実に向き合う姿勢を大切にし、 自己資本比率は70％超。長年にわたって無借金経営を継続しています。 また、大手企業並みの銀行評価を得ており、安定した経営基盤があります。 🐸風通しが良く、社員の声が反映される職場 現場の声を重視し、社員からの提案が多くの制度に反映されています。 全社的に「カエル会議」と呼ばれる改善提案会議を実施しており、 経営トップとの距離も近く、意見交換が活発です。 有給休暇の取得率は高く、男性の育児休暇も取りやすい環境で毎年2名程度が取得しており、 働きやすい職場環境づくりを進めています。 退職者の中から、「もう一度静コンに戻りたい」と言う方が出るほど、働きやすさに定評があります。 🩻全国的にも注目される「健康経営」 健康経営優良法人2025認定企業「ブライト500」やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、 健康支援体制が充実。 例えば、インフルエンザ予防接種やがん検診、 人間ドック・脳ドック・腫瘍マーカー等に対する補助といった組織的な取り組みをはじめ、 商品一つひとつのカロリー数を表示した健康志向の自販機の設置や、 社内の壁に食物のカロリー・塩分などの情報を掲示するなど、 社員一人ひとりが日常の中で自然に健康を意識できるような、ユニークな工夫も取り入れています。 こうした取り組みは、テレビや新聞、他社からも注目・取材を受けています。 💼キャリアアップ支援も充実 スキルマップやキャリアマップに基づき、一人ひとりの成長を段階的にサポート。 試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しております。 社内勉強会や社内発表会なども開催されており、技術士などの高度資格保有者も多数在籍。着実にスキルアップできる環境です。 実際に、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。 また、永年勤続表彰、資格手当や資格取得に関連した表彰、特に優れた成果を挙げた社員への特別表彰制度、 業務評定で高得点を獲得した社員の表彰、労働基準協会の標語で表彰された課の表彰など、社員の努力を正当に評価する制度が整っています。 こうした制度の後押しもあり、三島市周辺の企業と比較しても高い給与水準を実現しています。 👥地域に根ざした多彩な貢献活動 学校での職場体験受け入れや献血活動、ボランティア清掃、地域への寄付・義援金募集など、 地域密着型の企業として社会貢献にも注力。 災害時には迅速な対応で地域を支えています。

＜建設コンサルタント＞ 道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計 景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計 港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検 土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ ＜測量＞ 測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査 ＜地質調査＞ ボーリング調査、各土質調査 ＜補償コンサルタント＞ 土地調査、物件調査、営業補償、事業損失

書類選考→1次面接(WEB予定)→適性検査＋最終面接（対面）