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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

★完全未経験OK★【苫小牧・札幌】電気工事施工管理/家族行事100%参加推奨!/年休129日・完全週休2日制でワークライフバランス◎/住宅手当あり/定年なしで生涯現役

株式会社錦戸電気

📍 下記のいずれかの勤務となります。 ■勤務地① 〒053-0055 北海道苫小牧市新明町1丁目1-8 新開中央 バス停 徒歩5分 ※マイカー通勤可/駐車場有 ■勤務地② 北海道札幌市北区北24条西14丁目8-10

この求人の要点

年収
300万〜350万円(北海道の建築・土木・設備求人の中央値450万円)
勤務地
北海道(転勤:なし)
応募の条件
🌟完全未経験OK🌟

年収 300万円 〜 350万円

北海道の建築・土木・設備求人271件と比べると

  • 年収の下限300万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より150万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で11%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

✨「20代で入社して、定年まで誰も辞めたくない」――本気でそう思える会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95%。 最大の特徴は、離職率がわずか5%という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100%のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 「未経験がつまづくポイント」を全員が分かっています。 一人ぼっちにさせることは、絶対にありません。 ◎一人に業務が集中しないよう、チームで協力しながら進める体制を整えており、無理のない働き方を実現しています。 ◎趣味や家族との時間は、何より大切にしてほしい。有休取得も積極推奨しています。 ◎スキルは一生モノ。20代から始めて、何十年先もずっと必要とされる技術が身につきます。 【仕事内容】 苫小牧や札幌を中心とした、公共施設や住宅の「電気」を守るお仕事です。 まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ現場の管理を学んでいただきます。 最初から一人で任せることはないので、安心してください。 〈具体的にお任せすること〉 ・現場の記録:工事の様子を写真に撮り、進み具合を確認します。 ・書類作成:専用ソフトを使って、安全管理や工程の書類を作ります ・打ち合わせ:職人さんたちと「今日はここまで進めましょう」とコミュニケーションを取ります。 ・安全の確認:現場を回り、みんなが安全に作業できているかチェックします。 ※社有車で各地の現場へ移動します。道中の景色もリフレッシュになりますよ。 【求める人物像】 ・「正社員として、そろそろ腰を据えて長く働きたい」と考えている方 ・一人で黙々と作業するより、チームで協力して何かを作るのが好きな方 ・特別な資格はないけれど、一生役立つ専門スキルを身につけたい方 ⭕️錦戸電気からのメッセージ💭 社内アンケートでは、社員の74%が「今の環境に満足」と答えています。 私たちが大切にしているのは、売上目標を達成すること以上に、 「ここで働けて良かった」と社員が笑って過ごせることです。 「前職はサービス業で休みがバラバラだった」「人間関係がギスギスしていて疲れた」 そんな理由で入社した20代・30代の若手も、 今では「錦戸電気が最後の職場」と胸を張っています。 未経験からスタートするあなたの不安も、私たちが丸ごと受け止めます。 「居心地の良い場所」で、新しいキャリアを一緒にスタートしませんか? あなたにお会いできるのを、社員一同楽しみに待っています。

応募要件

【必須要件】

🌟完全未経験OK🌟 ・普通自動車運転免許(AT限定の方は要相談) ・電気工事施工管理の業務に興味がある方

企業情報

錦戸電気は北海道苫小牧市に本社を構える、創業100年以上の電気工事会社です。長年にわたり地域のインフラを支え、公共施設・商業施設・工場・住宅など幅広い分野で確かな実績を築いています。 ① 100年以上続く信頼と安定基盤 地域密着型企業として、長年にわたり信頼を積み重ねてきました。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境があります。 ② 社内教育・人材育成への積極投資 資格取得支援や技術研修、現場でのOJTを通じて、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。若手育成にも力を入れており、技術だけでなく安全意識や社会人としての基礎力も身につきます。 ③ 「家族を大切にする」企業文化 社員一人ひとりの生活を大切にする風土が根づいており、無理のない働き方やチームで支え合う体制を重視。家庭行事やライフイベントにも配慮し、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ④ 地域貢献を実感できる仕事 自分たちの手がけた設備が、街の安心・安全・快適な暮らしを支えます。社会に必要とされるやりがいを日々感じられる仕事です。

選考プロセス

書類選考→面接予定1回

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