【大阪）営業◇キャリアアドバイザー業務・リクルーティングアドバイザー業務／未経験歓迎◎／年間休日125日・完全週休二日制

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかの業務を担当していただきます。求職者と企業双方に向き合い、最適なマッチングを実現することで転職成功・採用成功を支援するポジションです。 ▽具体的な業務内容 ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者との面談を通じて、これまでの経験や希望、適性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご紹介します。面接対策から入社までの転職活動をサポートします。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 企業の人事担当者や経営層と向き合い、採用背景や人材要件などの課題をヒアリングします。企業のニーズに合った人材をご紹介し、採用成功に向けて選考プロセスの調整やフォローを行います。 【求人の魅力】 ■拠点立ち上げフェーズに参画 2023年11月に立ち上がったばかりの新拠点。立ち上げフェーズに関わることで、枠にとらわれない幅広い経験と成長を得られる環境です。 ■成長意欲の高い20代中心の組織 「他では得られない経験や成長を手にしたい」「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」といった熱意を持つ20代メンバーが中心となって活躍しています。 ■透明性の高い評価制度 成果や取り組みを正当に評価する制度が整っており、頑張りがしっかりと報酬面に反映されます。 ■充実した研修・教育体制 社内研修や教育制度を整備しており、マニュアル動画は3,000本以上。社内DXも推進しているため、未経験の方でも入社2カ月目から独り立ちし、市場価値の高い人材へ成長できます。 ■早期キャリアアップが可能 未経験からでも最短半年でチームマネージャーへ昇格可能。マネジメント人数は1～5名程度です。 ■多様なキャリアコース 「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短勤務コース」など、目指したいキャリアに応じて柔軟にコース選択が可能です。 【企業の特徴】 ■ 高い求人提案力 IT企業だけでなく、製造業・商社・金融機関などDX投資に積極的な非IT企業の求人も多数保有。IT人材を求める幅広い企業との取引があり、競合人材会社と比較しても提案できる求人の幅が広いことが強みです。 ■ ブランド認知拡大への積極投資 ブランド認知の向上を目的に、タレントを起用した広告をはじめ、マス広告・デジタル広告の双方へ積極的に投資。継続的に集客基盤を強化しています。 ■ 高い生産性を支えるDX推進 競合他社と比較して高い生産性・収益性を実現。システム投資や人材投資を積極的に行い、社内のDX化を推進しています。業務システムは自社開発を中心に構築し、マーケティングもインハウス化。整備されたマニュアルや業務フローにより、効率的に成果を出せる仕組みを整えています。 ■ 独自メディアによる強い集客力 人材紹介サービスサイト「Geekly Agent」をはじめ、IT転職に特化したオウンドメディア「Geekly Media」、IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営。「Geekly Media」では累計2,000本以上の記事を公開し、独自の集客チャネルを確立しています。 また「GeeklyReview」では選考情報を提供することで求職者との接点を広げ、エージェントサービスとの連携を進めることで転職成功率の向上とサービス価値の強化を実現しています。

■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 【会社概要】 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、 お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、 結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、 「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。 質の高さを誇っています。 ＊Purpose 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」 ＊Mission 　成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供 ＊Value 　Bet on speciality（専門性に懸ける） 　Keep on completely（徹底的にやり続ける） 　Focus on reliability（安定にこだわる） 【事業内容】 IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。 私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。 転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を 結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、 マッチング精度と成約率を誇っています。

書類選考→一次面接（適性テスト）→二次面接or最終面接