【福岡】管理技術者として活躍◇建設コンサルタント・土木設計◇技術士（建設部門）の資格者求む。土木設計の実務経験10年以上の専門性を最大限に評価します。／地域の安全・安心な暮らしを守る／賞与年3回／裁量大でやりがい◎

☆☆☆地域の人々の安全・安心な生活を守る仕事☆☆☆ 久栄綜合コンサルタントは、道路や河川の整備など、人々の生活を支える公共のインフラ整備、近年多発している自然災害に対する災害復旧事業や防災事業に携わっています。 自分の仕事が地域の人々の安全・安心な生活を守るために貢献しているという実感を得られます。 【仕事内容】 公共事業を中心とした建設・補償コンサルタント業務において、 土木設計業務および建設コンサルタント業務 を担当いただきます。 また、配属部署にて 若手メンバー（2名程度）の育成・マネジメント もお任せします。 ◎ポジションの魅力 管理技術者として、プロジェクト全体をマネジメントできるやりがいのあるポジションです。自身の専門性を活かしながら、若手の育成にも携わることができます。 【久栄綜合の建設コンサルタント業務とは】 ■道路設計 ・道路の拡幅設計、交差点改良設計、歩道設置等、渋滞緩和や歩行者の安全確保など、地域の暮らしやすさを考えた道路整備。 ・道路の概略設計、予備設計、実施設計まで対応。 ■農業土木 ・農業用道路の実施設計、水路の実施設計など。農業の安全・効率を支えるインフラ整備。 ■公園・環境／公共施設設計 ・地域の公園、広場、グラウンドなど、住民が憩える場としての公共施設の基本設計・実施設計。 ■都市基盤整備・宅地造成などの都市計画設計 ・駅前広場、宅地造成、駐車場など、都市の基盤を支える設計。地域全体の利便性を高めるためのまちづくりを設計面からサポート。 ■3次元モデルを活用した設計 ・平面図・線形計画・縦横断計画を3次元モデルで連動させ、迅速かつ柔軟に設計。 ・3次元データは、施工会社での施工管理用や、関係者への説明用データとしても活用可能。 【当社の魅力】 ■ 平均勤続年数10年 —— 風通しが良く、社員を大切にする社風。社内コミュニケーションも活発であり、安定した職場環境で長く働けます。 ■ 資格取得支援制度が充実 —— 技術力向上を目指す方のキャリアアップを会社が全力サポート。 ■ 働き方改革を推進 —— 育児休業制度・リモートワーク制度の整備など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■ 幅広いスキルが身につく —— 測量・設計・調査・鑑定など多様な業務を手がけており、技術者として知識の幅が広がります。 【求める人物像】 ■向上心があり、失敗を恐れず何にでもチャレンジができる方 ■コミュニケーション能力、協調性がある方 ■目標に向かって責任感を持ってやり遂げることができる方 ■チームワークを重んじ、柔軟な考え方で周囲に良い影響を与えられる方 ■地域にかかわる仕事に興味・関心がある方 【メッセージ】 ～～常に新しい会社でありたいから～ 当社の業務は公共に係る仕事が多く、それは地域を創り守っていく重要な仕事です。 近年は温暖化での雨量増による災害等では、技術的な事で従来の考え方が通用しないようなことも出てきています。 このような時代の、様々な変化に対応するために、技術の研鑽は元より社内環境も常に新しい会社でありたいと考えています。 将来の地域、会社の発展を共に目指しましょう！

弊社は、福岡県久留米市を拠点に、建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量・調査、不動産鑑定を主な事業とする綜合コンサルタント会社です。 「公器なる会社で地域に貢献できる人間を育成し社業の発展に努力する」を経営理念に掲げ、行政と地域住民、高度化と環境保全を結びつけ、未来を創造する役割を担っています。 道路、橋梁などの社会インフラ整備や、自然災害に対する防災・復旧事業に携わることで、地域社会の安全・安心な生活を支え、持続可能な発展に貢献しています。特に、測量・設計から公共用地の取得に関する補償業務までを総合的に提供できる綜合力と若さ、優れた技術が強みです。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、地域に信頼されるサービスを提供することを目指しています。

書類選考 ↓ 面接（１〜２回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：可（ただし、１回は対面の面接を行う。）