【即戦力採用！】 土木施工管理/関西支社または福井本社勤務

🏔️「日本を補強する」という誇り。最新ツールを使いこなす次世代の施工管理へ🏔️ 「斜面を守ることは、誰かの日常を守ること。」 私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事を通じて、自然災害に強い国づくりを担っています。 「施工管理って、休みが少なくてアナログなイメージ…」 もしそう思っているなら、当社の環境に驚くかもしれません😲 ✅ 年間休日120日以上 ＆ 残業月平均19時間！ ✅ メタバース（仮想空間）オフィスでのスムーズな連携！ ✅ 奨学金返還支援制度で若手の生活をバックアップ！ 2級土木施工管理技士の資格を活かし、 より「スマート」で「介在価値の高い」キャリアを、ここからスタートしませんか？ 【🛠️仕事内容】 法面保護工事の施工管理として、山道や道路沿いの斜面が崩れないよう、 コンクリートや植生で補強する現場の「司令塔」をお任せします。 ■ 具体的な業務：安全管理、工程管理、品質管理、協力会社の方々との調整など🤝 ■ ゆくゆくは：国土交通省や県が発注する大規模な公共工事の担当として、 　　　　　　　 日本のインフラを守る最前線で活躍していただきます！ 《💻現場を支えるITツール》 現場への直行直帰を推奨しており、SalesforceやChatwork、シャチハタクラウド等の最新ツールを活用。 報告業務の効率化を徹底しています！ 【🌱入社後の教育ステップ】 「法面工事は初めて」という方もご安心ください。 徹底したフォロー体制を整えています。 ■ 0〜3ヶ月：本社（福井）または関西支社での研修。会社の理念や基礎を学びます。 ■ 1年目：先輩に同行し、工事の流れやビジネスマナーを習得。まずは「顔を覚える」ことから👀！ ■ 2〜3年目：先輩のサポートを受けつつ、徐々に1人で現場を動かします。 🌟一人前まで：先輩が徹底的にフォローする教育システムがあるので安心です。 【🎁働く環境・福利厚生】 若手社員が「長く、安心して働ける」仕組みを常にアップデートしています。 ■ 手当充実：入社祝金10万円（入社6ヶ月後）、出張・資格・役職・家族手当など。 ■ 奨学金返還支援：借りている奨学金の返還を会社が一部、または全額支援します🎓！ ■ 休み：年間休日120日以上、有給取得平均11.8日（2023年度）。しっかりリフレッシュ！ ■ 柔軟な働き方：副業OK、在宅勤務・直行直帰OK！ ■ メタライフ：アバターを使って、離れた場所にいてもリアルタイムで気軽に相談できる環境です✨ 【🖥️関連リンク】（ぜひご覧ください！） ■ 施工実績：https://www.meiwakougyo.co.jp/work ■ 社内の雰囲気（Instagram）：https://www.instagram.com/meiwakougyo_jp ■ 社員のリアルな声：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/interview ■ 研修制度の詳細：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/environment#training 【✉️応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます。 建設業界の中でも「法面保護」は、 土砂崩れを防ぎ、人々の住まいや景観を守る、非常にやりがいの大きな分野です。 《平均勤続年数13年、入社3年以内の離職率12.5%》という数字は、 私たちが社員一人ひとりの成長と生活を大切にしてきた証だと自負しています。 「今持っている資格を、もっと価値ある仕事に活かしたい」 そんなあなたの挑戦を、明和工業は全力でサポートします。 あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています！🚀

増員

明和工業株式会社は、福井県を拠点に、山の斜面や道路沿いの安全を守る「法面（のりめん）工事」を中心に行っている建設会社です。 法面工事とは・・・がけ崩れや落石などの災害を防ぐために、斜面を補強する工事のこと。 普段あまり意識されないかもしれませんが、暮らしの安全を支える大切な仕事です。 弊社の工事の9割以上は公共工事で、地域のインフラや防災に関わる案件が中心です。もしものとき、災害を防ぐための工事や、災害後の復旧対応など、「地域を守る現場」に数多く関わっています。 また、私たちは“人を大切にする会社”であることを大事にしてきました。社員はもちろん、その家族、協力会社、地域とのつながりを大切にする姿勢が評価され、第15回 「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞しています。 働き方の面でも、安心して長く続けられる環境づくりに力を入れています。 年間休日は125日、有給休暇も取得しやすく、育休・産休は取得・復帰ともに100％。 直行直帰を推奨し、現場仕事でも無理なく続けられる体制を整えています。 仕事では、Salesforceやchatwork、クラウド共有などのデジタルツールも積極的に活用し、効率よく働ける仕組みを取り入れています。在宅勤務やバーチャルオフィスを併用した、柔軟な働き方ができます。 未経験からスタートする人も多く、入社後は基礎から学べる研修と、先輩と一緒に進める現場OJTでしっかりサポート。資格取得も会社がバックアップしています。建設業の経験がなくても、「やってみたい」という気持ちから成長できる環境です。 ◇こんな方にオススメ◇ ・体育会系じゃないけど、 人と話すのは好きな人 ・パソコン仕事は苦手だけど、 現場の“生感”が好きな人 ・コツコツ積み上げたものが、 カタチになるのが気持ちいい人 「工事現場」って言うと、 無骨で、男臭くて、怒鳴られて… そんなイメージがまだあるかもしれません。 でも、弊社には笑って仕事をしている新人も、悩みながらスキルを積み上げる20代も、ちゃんといます。 あなたが想像する「現場のリアル」弊社が1度、裏切らせてください。

書類選考→面接1回予定→適性検査→入社