【東京】【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）｜ブランド施策・IPコラボへのキャリアパス｜年間休日125日・完全週休二日制｜自社メディアの価値最大化を担うインハウスマーケター

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集概要と背景】 IT領域に特化した人材紹介サービス「ギークリー」を展開している当社では、 事業成長の加速に伴い、マーケティング戦略のさらなる高度化を推進しています。 これまでは主要な広告運用において着実に成果を積み上げてまいりましたが、 現在はデジタル広告の枠を超え、ブランド認知拡大や新規事業の立ち上げ、 IPコラボレーションといった上流工程の施策を強化するフェーズにあります。 第二新卒の方でも、データに基づいた論理的な思考と実行力を備えた方であれば、 マーケターとして早期にキャリアを形成できる環境をご用意しています。 単なる運用担当に留まらず、将来的にプロモーション戦略の立案や事業マネジメントを担い、 組織と共に成長いただける方を募集します。 【仕事内容】 自社サービスおよび関連メディアにおけるデジタルマーケティング全般を担当し、 データ分析に基づいた戦略的な施策実行を通じて事業成長を牽引していただきます。 ▽具体的な業務内容 ■広告運用・最適化 リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、SNS広告など、 多角的なチャネルを用いた運用および効果測定を実施。 ■クリエイティブ施策の立案・改善 CVR向上を目的としたLP（ランディングページ）やバナーの企画・ディレクションを行い、 ユーザー体験の最適化を図ります。 ■データ分析・レポート作成 訪問者数やCV率などの定量的データを抽出・分析し、次なる打ち手への仮説構築と改善提案を行います。 【職務の魅力】 ■圧倒的な裁量と投資規模 多額の広告予算を動かし、自らの施策が事業のKGI/KPIに直結するダイナミズムを実感できる環境です。 ■網羅的なスキルの習得 獲得型のデジタルマーケティングだけでなく、 ブランド認知施策やIPコラボといった広範な手法に携わることが可能です。 ■事業を創る視座 プロモーションの枠を超え、事業全体のマネジメントや新規事業のグロースに関わることで、 ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。 【マーケティング組織について】 当社のマーケティング組織は「マーケター」「デザイナー」「ディレクター」がワンチームとなり、 職種の垣根を超えて事業貢献を目指しています。 コミュニケーションツールの統一や環境整備を徹底し、 データに基づいた迅速な意思決定ができる体制を整えています。 【企業の特徴】 ■高い求人提案力 IT企業だけでなく、DX投資に積極的な事業会社（製造・商社・金融等）の求人も多数保有。 幅広い取引実績により、競合他社と比較しても圧倒的な提案幅を誇ります。 ■ブランド認知拡大への積極投資 タレントを起用したマス広告やデジタル広告へ積極的に投資。 継続的な集客基盤の強化により、安定したユーザー流入を実現しています。 ■高い生産性を支えるDX推進 システム・人材への積極投資により、高い収益性を実現。 業務システムは自社開発を中心に構築し、マーケティングもインハウス化。 効率的に成果を出せる仕組みを整えています。 ■独自メディアによる強い集客力 「GeeklyMedia」や「GeeklyReview」など、独自の集客チャネルを確立。 エージェントサービスと密に連携することで、転職成功率の向上とサービス価値の最大化を実現しています。

■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 【会社概要】 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、 お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、 結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、 「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。 質の高さを誇っています。 ＊Purpose 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」 ＊Mission 　成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供 ＊Value 　Bet on speciality（専門性に懸ける） 　Keep on completely（徹底的にやり続ける） 　Focus on reliability（安定にこだわる） 【事業内容】 IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。 私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。 転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を 結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、 マッチング精度と成約率を誇っています。

面接：2回面接（部門リーダー、エンジニア）＋適性検査 → 最終選考+リファレンスチェック ※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。