【北海道】管工事施工管理｜北海道の未来を支える✨｜創業59年の安定◉｜未経験から年商50億円を目指す企業の「主役」に🔥｜街のインフラを創るを一緒に津切りませんか？

「何にもできない」からで大丈夫。白紙の履歴書、大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい、でも何をすればいいか分からない」そんなあなたを、私たちは待っていました。 朝起きて顔を洗う水、火災から街を守る消火栓、安心して歩ける道路。 私たちが守っているのは、そんな街の「当たり前」です。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、今活躍している先輩たちも、 最初は道具の名前すら知らない完全な未経験でした。 太平洋炭鉱グループから独立し、現在は社員が株主という「社員のための会社」だからこそ、 新しい仲間を育てる環境と心の余裕には自信があります！ 10年後の売上50億円を目指して急成長中の当社で、一生モノのスキルをイチから身につけませんか？ 【仕事内容】 街のインフラを支える土木・水道工事において、 まずは簡単な作業や先輩のお手伝いからスタートしていただきます。 ★まずは「道具の名前を覚える」「写真を撮る」からでOK！ いきなり難しいことをお任せすることはありません。 まずは先輩の後ろについて、仕事の流れを見て学ぶことから始めましょう。 ■ 水道事業：安全な水を作る施設や、家庭に届ける水道管の設置 ■ 土木事業：道路の整備や、お家の土台づくりなど ■ 管理のサポート：工事の様子をスマホやカメラでカシャッと写真撮影、書類の整理など 【ここがポイント！】 現場には必ず先輩がチームで入ります。 一人きりにさせることは絶対にありません！分からないことはその場で何でも聞ける環境です。 【こんな方を待っています！】 経歴・特別なスキルは一切問いません。 「完全人柄重視」の採用です！ ■ 「これから頑張ってみたい」という意欲がある方 ■ 元気な挨拶や、素直なコミュニケーションが大切にできる方 ■ チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ■ 安定した会社で、じっくり腰を据えて働きたい方 ※「元フリーター」「社会人デビュー」の方も大歓迎です！ 【太平洋設備で働く魅力】 ■ 若手が主役の開かれた社風： 　 社員の平均年齢が比較的若く、上下の壁がないフラットな職場です。 ■ 社員による、社員のための会社： 　 特定の親会社を持たず、社員持株会が筆頭株主。あなたの頑張りが会社の成長に直結します。 ■ 多角的な事業展開： 　 水道だけでなく、不動産、LED、飲食など多方面に展開。安定した経営基盤があります。 【応募者の皆様へ】 「今の自分を変えたい」「正社員として一からリスタートしたい」 動機はそれだけで十分。専門知識や資格は、入社してから会社のお金で全部取れば大丈夫です！ 私たちは、あなたの新しいスタートを全力で応援します。 面接というよりは「これからのこと」をフランクにお話しする場にしたいと思っています。 まずは肩の力を抜いて、一度お話ししてみませんか？ あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

弊社は、昭和42年、太平洋炭鉱の子会社である太平洋不動産より水道部門・営繕部門の経営充実のため分離独立し、創設されました。 その後、平成14年太平洋炭鉱閉山によるグループ再編の中で独立の道を選び、平成21年8月には飲食業の異業種に参入、また平成24年7月にはLED事業にも参入、平成28年11月からは不動産事業も開始しました。 また、平成30年4月より札幌支店を開設し営業展開を行い、同9月には千歳市の老舗管工事会社「㈱髙橋管機工業」の全株式をM&Aにより取得し、子会社化すると共に、千歳市に賃貸マンション物件を取得。 平成31年4月には、不動産賃貸事業拡大のために札幌市西区西二十四軒に1棟マンション物件を取得し、収益の向上を図りました。 令和2年8月には、札幌市の通信会社「㈱さつでん」の全株式をM&Aにより取得し、弊社のグループ会社に加えると共に、㈱さつでん所有の自社ビル3階に弊社札幌支店を移転し、道央圏の営業強化を推進しました。 令和4年6月には浜中町の電気工事会社「㈲矢原電設」の全株式をM＆Aにより取得し、子会社化し、弊社のグループ会社に加えました。

書類選考→面接→筆記試験→適正検査→合格