【尼崎】建設営業｜官公庁案件9割✨｜残業月5h＆有給取得平均12日の好環境｜個人ノルマなし！🤝｜創業110年超の総合建設会社で「人を大切にする」働き方を🍀

創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります✨ 私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。 「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました🎖️ 何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。 そして、しっかり休める環境です。 《年間休日は120日》あり、有給取得も活発（平均12日）。 数字に追われるのではなく、チームで協力しながら地域のインフラを支える。 そんな誇りを持てる仕事を、手厚い待遇の中でスタートしませんか？🚀 【👷‍♂️仕事内容】 兵庫・大阪を中心とした官公庁発注の土木・建築工事の営業をお任せします。 案件の9割が官公庁の元請工事のため、非常に安定しています。 ＜具体的には＞ ■ 官公庁への申請書類作成 ■ 入札・契約手続き、発注者との交渉など ■ 受注案件の現場立ち合い など ※業務の8割程度は書類作成などの内勤事務作業です。 ＜ここがポイント！＞ ✅ 個人ノルマなし：営業部（現在3名）で協力しながら進めるスタイルです。 ✅ チームプレイ：担当を固定せず、社内の現場担当者とも連携してチームで完結させます。 【🏖️休日・働きやすさ】 ・年間休日120日：日・祝休み（その他会社カレンダーによる） ・有給休暇が取りやすい：《平均取得日数は12日！》最大40日の繰越制度もあります。 ・リフレッシュも可能：案件竣工後にまとめてお休みを取得することも可能です✈️ ・残業ほぼなし：月平均5時間程度（繁忙期でも10時間程度）と、非常に少なめです。 ・出張・遠方案件：近畿圏内のため帰宅可能ですが、遠方の場合は会社負担で宿舎を用意。 　　　　　　　　　月2回までの帰省手当もあり安心です。 ・休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・時短勤務（実績あり） 【🎁福利厚生・諸手当】 「とにかく手厚い！」と社員からも好評の制度が揃っています。 《諸手当（頑張りを還元！）》 ・ 資格手当（建築士1級：3万円/月、施工管理技士1級：2万円/月）💰 ・ 住宅手当（1.6万円/月）、役職手当（2万円〜/月） ・残業手当（全額支給）、通勤手当、帰省手当 《福利厚生（将来も安心！）》 ・ 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、確定給付企業年金 ・ 65歳定年制（再雇用あり）、財形貯蓄、資格取得支援🎓 ・セルフ・キャリアドッグ制度、社員旅行、尼崎市中小企業勤労者福祉共済加入など 【👋応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます。 110年続く安定企業だからこそ、 短期的な数字ではなく、社員一人ひとりの健康と将来を真剣に考えています🍀 「残業を減らして家族との時間を増やしたい」「有給もしっかり取ってリフレッシュしたい」 そんなあなたの当たり前の希望を、ここで叶えませんか？ 営業部3名のチームが、新しい仲間を温かくお迎えします！🤝

創業1914年の総合建設会社です！地元の皆さまやお客さまからの信頼も厚く、堅固な経営基盤で黒字成長を続けています。土木工事・建築工事とも幅広く手掛けており、さまざまなフィールドで活躍できます！教育制度も充実しており、スキルアップが可能です。社員一人ひとりが主役として活躍できる 職場環境づくりに注力し、次の100年をさらにレベルアップすることを目指しています。

面接（1〜2回） 適性検査：あり