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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

🏗️【埼玉県/建築施工管理】2級以上の有資格者募集。◎年休128日◎創業118年・埼玉県北ゼネコン建築工事高No.1。🏢特Aランクの安定基盤で1級資格取得を目指す。📏

大野建設株式会社

📍 *本社及び埼玉県内現場 〈本社〉 〒361-0056 埼玉県行田市持田3-4-3 秩父鉄道秩父本線「持田駅」より徒歩13分 *マイカー通勤可/駐車場有 *まれに宿泊を伴う出張あり  ┗東京都、栃木県など

🕐 8:00〜17:40

年収 450万円 〜 800万円

月給 260,000円 〜 480,000円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

🍀 創業118年、地域に根ざし「三方良し」の心で街を創る。 大野建設は、埼玉県北部エリアを中心に病院、学校、工場、商業施設など、 地域の暮らしに不可欠なあらゆる建築を手がけてきました。 埼玉県建設工事入札参加資格で「特Aランク」を保持し、 県北ゼネコンとして地域トップクラスの実績(2025年調査:建築工事高No.1)を誇ります。 100年を超える歴史の中で培った「誠実なものづくり」を、 有資格者としての確かな視点で支え、次世代へ繋いでくれる新しい仲間を募集します。🛠️ 【主な業務内容】✒️ 埼玉県内(主に県北部)の建築現場において、 施工管理(工程・安全・品質・原価管理)全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・現場マネジメント:    2級以上の知見を活かし、工程・安全・品質・原価の各管理を主導。  現場の司令塔として活躍いただきます。👷 ・責任一貫体制の具現化:    資金計画から設計・施工・アフターサービスまで、  お客様に寄り添う「大野建設ならでは」の責任施工を完遂させます。🤝 ・多彩なプロジェクト:    消防署や学校などの公共施設から、システム建築を用いた工場、  伝統技術を活かした中大規模木造建築まで、幅広い技術に触れ、  更なる専門性を磨くことが可能です。🏠 〈有資格者が「最高峰」を目指せる理由〉💎 ・プロが集まる技術者集団:    技術者の8割が有資格者、そのうち7割が一級建築士・1級建築施工管理技士。  最高峰のスキルを持つ先輩たちが、あなたの「1級取得」やキャリアアップを直接バックアップします。📈 ・118年間、重大事故「ゼロ」:    「安全こそが最大の品質」という信念のもと、徹底した安全管理体制を構築。  管理者が現場の「質」に集中できる環境を1世紀以上にわたり守り続けています。⚖️ ・充実の勉強会・教育体制:    施工のポイントから提案のコツ、人間力を磨く職業倫理研修まで。  単なる現場監督に留まらず、地域に信頼される「一流の技術者」へと育てる土壌があります。📝 🏠 働くポイント:伝統と革新で見る「働きがい」 🔹 圧倒的な安定性と信頼のネットワーク:  直近3ヵ年累計で埼玉県北ゼネコン建築工事高No.1。  「大野さんなら安心」と、信頼の連鎖で繋がる安定した仕事量が、  腰を据えて働ける確かな基盤となっています。🏗️ 🔹 働き方改革と「人」を大切にする風土:  年間休日128日(土日祝休み)を確保。  ITツールの導入による業務効率化で残業削減を推進。  社員が悩みを抱え込まないよう、声かけを大事にする温かい職場環境づくりに注力しています。☕ 🔹 地域の「幸福」と「資産」を育てる誇り:  建物はお客様の永い資産。徹底的にお客様の立場に立ち、地域の活性化に貢献する。  自分の手がけた仕事が地域の未来としてカタチに残る手応えを実感できます。🌳 🌸 「夢づくり、街づくり。自分を磨き、地域に必要とされる存在へ」 大野建設には、有資格者がさらにプロフェッショナルな高みを目指せる確かな環境があります。 創業118年の安定基盤の上で、あなたの培ってきた「技術」を存分に振るいませんか。 「安定した働き方」と「1級への挑戦」。 描いた未来の景色を、ここで一緒にカタチにしましょう。✨🤝

応募要件

【必須要件】

〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・2級建築施工管理技士以上 ・基本的なPCスキル

【歓迎・尚可】

〈歓迎〉 ・建設系の資格保有者  ┗1級建築施工管理技士   一級建築士資格 など ・JWWCADなど建設系CADの使用経験

企業情報

事業内容: 各種(鉄筋コンクリート、鉄骨造・木造・2×4)建築一式工事・リフォーム・土木一式工事・各種建築設計一式・施工管理・構造計算、 積算・各種出願申請一式・その他土木建築に関する一切の件。 また、建築・不動産に関する総合コンサルタント(建築・住宅・不動産プロデュース、PM/CMコンストラクションマネジメント、 税務相談、関連法規相談、設計相談、建築士紹介)など。

選考プロセス

書類選考→面接2回

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